Gestionnaire gérance locative CDD (H/F)

GROUPE EVORIEL; Alès; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services immobiliers recherche un gestionnaire gérance locative en CDD à Alès. Le candidat doit avoir une formation spécialisée en immobilier et 3 ans d'expérience. Le poste implique la gestion administrative, fiscale et technique d'un portefeuille immobilier. Un salaire de 30 000 à 35 000 euros par an est proposé avec de nombreux avantages, dont 12 RTT et des congés payés.

Prestations

12 RTT

28 jours de congés payés

Tickets restaurant

Épargne salariale

Intéressement/participation

Prime de progrès

Garanties santé et prévoyance

Aide au logement

CSE

Forfait mobilité durable

Formations continues

Qualifications

• Expérience similaire d'au moins 2 ans en cabinet d'administration de biens.
• Au moins 3 ans d'expérience pour le tertiaire.
• Toute expérience en gestion immobilière est souhaitable.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative du patrimoine.
• Gérer le patrimoine sur les plans fiscal et comptable.
• Assurer le suivi technique du patrimoine.
• Assurer le suivi des contentieux et des sinistres.
• Valoriser et développer le portefeuille.
• Contribuer à la satisfaction des clients.
• Assurer le reporting de son activité à son supérieur.

Connaissances

Actualiser l'affichage

Gérer des réclamations et litiges

Gérer la trésorerie

Recouvrement des loyers et charges

Formation

BAC +2 (BTS type Professions immobilières)

Formation universitaire juridique (BAC +3/4)

Ecole spécialisée (ICH, ESPI)

Description du poste

Offre n° 197CCHV
Gestionnaire gérance locative CDD (H/F)

Description de l'entreprise
Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute !
Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 320 millions d'euros.
Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.
Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

• Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France
• Oralia, le réseau d'agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
• Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste des couvertures d'assurances immobilières

Description du poste
Dans le cadre de la prise en charge d'un portefeuille, vous gérez et agissez en lieu et place du propriétaire (en fonction du mandat de gérance) et en conformité avec la législation en vigueur afin de valoriser le patrimoine qui vous est confié.
Vos missions principales :

• Assurer la gestion administrative du patrimoine,
• Gérer le patrimoine sur les plans fiscal et comptable,
• Assurer le suivi technique du patrimoine,
• Assurer le suivi des contentieux et des sinistres,
• Valoriser et développer le portefeuille,
• Contribuer activement à la satisfaction des clients,
• Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique.

Qualifications
Profil recherché :
- Ecole spécialisée (ICH, ESPI),
- Formation universitaire juridique (BAC +3/4),
- BAC +2 (BTS type Professions immobilières, Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client.) avec expérience similaire d'au moins 2 ans en cabinet d'administration de biens ou d'au moins 3 ans pour le tertiaire,
- Toute expérience en gestion immobilière est souhaitable.

Informations complémentaires
Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. Nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Bénéficiez d'avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 12 RTT, 28 jours de congés payés,
• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation, prime de progrès,
• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...)
• Perspectives d'évolution grâce à des formations continues,
• Une culture d'entreprise inclusive où la diversité est valorisée et respectée.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 37H50/semaine, travail en journée

Salaire :
- Salaire brut annuel de 30 000 à 35 000 euros sur 13 mois

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 3 ans d'expérience indispensable

Compétences

• Actualiser l'affichage, les informations mises à disposition d'un public
• Gérer des réclamations et litiges
• Gérer la trésorerie, le recouvrement
• Recouvrement des loyers et charges

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux