Gestionnaire gérance (F/H)

RANDSTAD; Publier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Gestionnaire gérance pour coordonner l'attribution de logements. Les missions incluent le suivi des candidatures, l'analyse de l'éligibilité et la gestion administrative des contrats. Le poste est en intérim pour une durée de 6 mois avec un salaire brut horaire de 13,5 Euros. Les candidats doivent être Bac+2 ou équivalent en Gestion immobilière. Les avantages incluent une prime de parrainage et divers autres bénéfices liés à l'intérim.

Prestations

CE à hauteur de 1000€ par an

10% de fin de mission

Prime de parrainage de 100€ net

Acompte possible

Avantages FASTT

EPI

C.E.T rémunéré à 8%

Qualifications

• Capacité à gérer et analyser des dossiers de candidature.
• Compétences en communication avec les partenaires.
• Rigueur dans le suivi des documents administratifs.

Responsabilités

• Contacter les partenaires réservataires pour les logements disponibles.
• Assurer l'analyse rigoureuse des candidatures.
• Constituer et présenter des dossiers lors des Commissions.

Connaissances

Gestion des relations

Analyse des dossiers

Suivi administratif

Formation

Bac+2 ou équivalent en Gestion immobilière

Description du poste

Offre n° 200ZVMY - Gestionnaire gérance (F/H)

En tant que Gestionnaire attribution logement (H/F), vous êtes le pivot central entre la vacance d'un logement et l'entrée dans les lieux du nouveau locataire.

Vos missions seront les suivantes :

• Dès la libération d'un logement sur votre secteur, vous contactez proactivement les partenaires réservataires (Mairies, Préfecture, Action Logement, etc.) pour signaler la disponibilité et recueillir leurs propositions de candidatures.
• Vous assurez un suivi rigoureux des relations avec ces acteurs clés.
• Vous réceptionnez et analysez l'intégralité des dossiers de candidature transmis par les réservataires.
• Vous réalisez une étude approfondie de l'éligibilité (respect des plafonds de ressources), de la solvabilité (étude des comptes, des revenus), et de l'adéquation du logement à la composition familiale du demandeur.
• Vous vous assurez de la complétude et de la conformité réglementaire de chaque dossier.
• Vous constituez le dossier final d'attribution et le présentez de manière claire et structurée lors des Commissions d'Attribution Logement (CAL), qui se tiennent chaque mardi.
• Après l'attribution, vous prenez en charge l'intégralité du processus administratif : notification, planification des visites, collecte des pièces finales, rédaction du bail.
• Vous assurez le suivi jusqu'à la signature du contrat de location par le nouveau locataire.

De plus, vous bénéficiez des avantages suivants liés à l'intérim :

• CE à hauteur de 1000€ par an
• 10% fin de mission et 10% de congés payés
• Prime de parrainage de 100€ net
• Acompte possible
• Avantages FASTT (logement, véhicule, mutuelle, garde d'enfants...)
• EPI
• C.E.T rémunéré à 8%

Type de contrat : Intérim – 6 mois
Contrat de travail : Durée du travail 35h/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Gestion immobilière

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par nos compétences en Tertiaire & Services, nous sommes en mesure de trouver les meilleurs talents pour les entreprises. Mme Wendy RIVOAL