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Une université de Paris recrute un gestionnaire financier pour un contrat de 12 mois renouvelable. Le candidat doit maîtriser les outils de gestion comme SIFAC et SAP, ainsi qu'avoir une bonne connaissance du droit et de la comptabilité. Ce poste, basé à Paris, propose 35 heures par semaine avec des possibilités de télétravail.
À propos de nous
Université Paris Dauphine-PSL – une université sélective, attachée à la diversité et à l’excellence en enseignement et en recherche. Spécialisée dans les Sciences des organisations et de la décision, elle privilégie l’innovation et une formation adossée à la recherche.
Notre établissement fait partie de l’Université PSL, située au cœur de Paris et ouverte à l’international. Le campus de la Porte Dauphine et le campus La Défense / Courbevoie assurent une accessibilité aisée et des services variés.
Son département formation continue propose une offre de plus de 80 formations diplômantes, certifiantes et sur mesure pour des entreprises et des particuliers. Il accueille chaque année près de 4 000 managers en France et à l’étranger.
Mission principale :
Gestion financière relative au suivi des recettes et facturation clients sur le logiciel SIFAC, suivi des dépenses, préparation et suivi budgétaire.
2) Prise en charge de l'établissement des bons de commande liés aux dépenses du DEP :
3) Contrôle aléatoire des recettes et des dépenses
Le poste est placé sous l’autorité du Responsable financier et du numérique.
Besoin d’un candidat correspondant au profil ?
En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.
Des Avantages sociaux : crèche, offres de restauration, billetterie loisirs, salles de sport, participation mutuelle, transport et mobilité durable, accompagnement personnalisé, prise de poste, formations via notre Ecole interne, préparation concours, développement des compétences et de la carrière, LinkedIn Learning.
Non-discrimination, ouverture et transparence: Notre établissement s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion et encourage les candidatures de profils variés.