Gestionnaire en Protection Sociale H / F

CM RECRUTEMENT; Anglet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un Gestionnaire en Protection Sociale pour gérer un portefeuille clients. Vous réaliserez des audits techniques en prévoyance, préparerez des dossiers clients et assurerez le suivi administratif des contrats. Le candidat idéal a une expérience de 3 à 5 ans en protection sociale et doit posséder d'excellentes compétences relationnelles, de rigueur et d'organisation. Une aisance digitale est nécessaire pour réussir dans ce poste.

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire en protection sociale, retraite ou prévoyance.
• Bonne maîtrise des produits de prévoyance, retraite et santé.
• Excellente compréhension des flux administratifs liés aux contrats.

Responsabilités

• Réaliser des audits techniques en prévoyance et retraite.
• Préparer les dossiers clients et supports de restitution.
• Assurer le suivi technique et administratif des contrats.
• Gérer la relation client par téléphone, mail et visio.
• Utiliser les outils CRM et solutions numériques.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Compétences relationnelles

Esprit d'équipe

Aisance digitale

Formation

Formation en assurance, gestion ou finance

Outils

Microsoft 365

SharePoint

CRM interne

Description du poste

Le cabinet CM Recrutement, spécialiste des métiers de l'assurance et de la gestion de patrimoine, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire en Protection Sociale H / F, dans le cadre d'un recrutement urgent.

Au sein d'un cabinet reconnu pour la qualité de son accompagnement, vous prenez en charge la gestion technique et administrative d'un portefeuille clients composé de professions libérales, dirigeants et TNS.

Vos missions principales

• Réaliser des audits techniques en prévoyance et retraite : analyse des contrats, vérification des couvertures et mise en évidence des écarts
• Préparer les dossiers clients et supports de restitution (synthèses, comparatifs, notes d'audit)
• Assurer le suivi technique et administratif des contrats : avenants, arbitrages, rachats, modifications de versements, échanges compagnies
• Gérer la relation client par téléphone, mail et visio, avec un haut niveau de professionnalisme
• Utiliser les outils CRM et solutions numériques pour garantir un suivi rigoureux et fluide

Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont essentiels.

De formation assurance, gestion ou finance, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en protection sociale, retraite ou prévoyance.

Vous possédez une bonne maîtrise des produits de prévoyance, retraite et santé, ainsi qu'une excellente compréhension des flux administratifs liés aux contrats.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez analyser, synthétiser et prioriser vos tâches avec méthode.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'écoute, de clarté et de professionnalisme dans vos échanges.

Votre aisance digitale (Microsoft 365, SharePoint, CRM interne) sera un véritable atout pour votre intégration.

Même si vous ne cochez pas toutes les cases, osez postuler ! Chaque parcours est unique et sera étudié avec attention.