Gestionnaire du personnel F / H

NOCIBE; Lille; Sur place; EUR 27 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de distribution de parfumerie recherche un Gestionnaire du personnel et paie pour un CDD à Lille. Vous gérez les opérations de gestion du personnel, rédigez les contrats et réalisez la paie mensuelle. Le candidat doit avoir 1 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Des qualités comme la rigueur et l'aisance relationnelle sont recherchées.

Qualifications

• Expérience de 1 à 3 ans minimum sur un poste similaire, notamment en administration du personnel.

Responsabilités

• Rédiger les contrats de travail et suivre le secteur.
• Collecter les informations pour les fiches de paie.
• Vérifier les relevés d’heures et réaliser la paie mensuelle.
• Traiter les soldes de tout compte et documents associés.
• Extraire et analyser les requêtes de gestion paie.
• Conseiller les managers et collaborateurs.
• Assurer une veille légale.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Discrétion

Aisance relationnelle

Description du poste

Aperçu

Gestionnaire du personnel et paie F / H

CDD 01 / 11 / 25 jusqu'au 31 / 12 / 25 - 35H

Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté.

Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.

N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte.

Missions Principales

Au sein de notre direction des ressources humaines, vous assurez l’ensemble des opérations de gestion du personnel pour une population de collaborateurs :

• Rédiger les contrats de travail et avenants, et assurer le suivi administratif du secteur
• Collecter les informations nécessaires à l’établissement et au contrôle des fiches de paie (maladie, maternité, Transitions Pro, primes...)
• Vérifier les relevés d’heures et réaliser la paie mensuelle du secteur
• Traiter les soldes de tout compte et les documents associés
• Extraire et analyser les requêtes de gestion paie
• Conseiller les managers et collaborateurs selon les besoins (contrats, paie, législation, etc.)
• Assurer une veille légale

Profil recherché

• Expérience de 1 à 3 ans minimum sur un poste similaire, notamment en administration du personnel

Qualités personnelles

• Rigueur, organisation, sens des priorités
• Discrétion et confidentialité
• Aisance relationnelle, capacité à échanger avec différents interlocuteurs
• Réactivité et autonomie

Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.