Gestionnaire des aides financières collectives d'action sociale

CAF DES DEUX-SEVRES; Niort; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme d'aide sociale engagée cherche un Gestionnaire des aides financières à Niort. Vous serez responsable des versements d'aides financières et de l'accompagnement de partenaires dans leurs démarches. Les candidats doivent posséder de bonnes compétences organisationnelles et d'analyse, ainsi qu'une formation de niveau Bac en comptabilité ou gestion. Ce poste est proposé sous un CDD de 5 mois minimum avec un salaire fixe et des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise et une complémentaire santé.

Prestations

Accès à un restaurant d'entreprise

Complémentaire santé

Prime de crèche

Forfait mobilité durable

CSE attractif

Parcours salariés

Qualifications

• Vous devez avoir de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation.
• De bonnes capacités d'expression écrite et orale sont requises.
• Vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques.
• Une expérience antérieure dans un rôle similaire est appréciée.

Responsabilités

• Informer les partenaires sur les offres de service.
• Organiser le recueil d'informations nécessaires aux dossiers.
• Analyser la cohérence des documents transmis.
• Procéder aux versements des aides financières.

Connaissances

Organisation

Adaptation

Expression écrite et orale

Aisance avec les outils informatiques

Capacités d'analyse

Autonomie

Relations de service

Formation

Bac en comptabilité/gestion ou domaine correspondant

Outils

Excel

Description du poste

Description du poste

La Caf soutient financièrement différents services et projets mis en place par nos partenaires au bénéfice des familles Deux-Sévriennes : dans le domaine de la petite enfance (crèches, halte-garderie), dans le domaine de l'enfance (accueil de loisirs) ou encore dans le domaine du lien social (centres socioculturels).

Le poste est proposé dans le cadre d'un CDD de remplacement de 5 mois et demi minimum.

En tant que Gestionnaire des aides financières collectives d'action sociale, votre mission principale est de verser les aides financières à ces partenaires dans une logique de rapidité et de qualité.

Concrètement, vous serez amené à :

• Informer les partenaires sur les offres de service de l'organisme en matière de financement de services et d'équipements sociaux. Vous les accompagnez dans leurs démarches administratives d'obtention de ces financements.
• Organiser le recueil des informations administratives nécessaires à la constitution et au suivi du dossier.
• Analyser la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par les partenaires et au besoin, les solliciter pour la clarification de leur dossier afin de les aider.
• Procéder aux versements des aides financières aux partenaires.

Dans le cadre de ce contrat à durée déterminée, vous prendrez en charge les financements liées à la petite enfance et à l'enfance - jeunesse sur le territoire qui vous sera confié après une période de formation interne. Vos collègues interviendront sur les autres types de financement liés à ce territoire.

Vous appliquez avec rigueur les règles et les procédures propres à ce domaine d'activité.

Vos interlocuteurs

Dans le cadre de la réalisation de vos missions, vous serez en lien régulier avec les partenaires de l'organisme et également des collègues en interne.

Votre future équipe

Vous intégrerez le service gestion des aides financières composé au total d'une équipe de 5 gestionnaires des aides financières d'action sociale accompagné quotidiennement par un manager.

Profil recherché

Vos compétences

Afin d'occuper ce poste, vous devez mobiliser des savoir-faire et savoir-être clés, favorisant votre épanouissement et votre réussite professionnelle :

• Vous avez de bonnes qualités d'organisation, d'adaptation et votre sens des priorités.
• Vous possédez de bonnes capacités d'expression écrite et orale.
• Vous êtes à l'aise dans la découverte de nouveaux outils informatiques et vous maitrisez les fonctions de base d'Excel.
• Vous avez de bonnes capacités d'analyse.
• Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et du sens des priorités.
• Vous savez être autonome mais aussi communiquer efficacement au sein de votre équipe pour une connaissance partagée des procédures et des dossiers ainsi que du suivi de l'avancement du travail collectif.
• Vous avez le sens de la relation de service, de la coopération et du partenariat (écoute, conseil, assistance, pédagogie, orientation à bon escient…).

En tant qu'employeur socialement responsable, nous nous engageons dans une politique active centrée sur l'inclusion, l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, à la Caf, seules les compétences et motivations comptent.

Votre formation

Une formation de niveau Bac dans le domaine de la comptabilité/gestion ou filières correspondantes est souhaitée pour ce poste. Toutefois, une expérience significative dans des fonctions similaires pourra également être prise en compte.

Cet appel à candidature est ouvert dans le cadre d'un CDD de remplacement de 5 mois et demi minimum.

Informations complémentaires

Rémunération et avantages

La rémunération est fixée au niveau 3 de la grille de classification des employés et cadres. Elle correspond à une rémunération brute de € par mois. A ce salaire mensuel s'ajoute une prime de vacances correspondant à un demi-mois de salaire, versées en mai.

Nous vous proposons également :

• L'accès à un restaurant d'entreprise
• Une complémentaire santé et prévoyance
• Une prime de crèche
• Un forfait mobilité durable selon vos conditions de transports
• Un CSE attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, participation financière à une activité sportive…)
• Des parcours salariés pour vous accompagner à chaque étape de votre vie personnelle et professionnelle.

Dès votre arrivée à la Caf, vous serez guidé(e) à travers un parcours d'intégration structuré, conçu pour vous faire découvrir progressivement votre poste, votre équipe et l'ensemble de l'organisme. Un accompagnement personnalisé et des formations ciblées vous permettront de prendre vos fonctions en toute sérénité.

Temps de travail

Vous travaillerez 36h par semaine (3 jours de RTT). Vous bénéficiez de l'horaire variable.

Processus de recrutement

Pour candidater

1. Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 19 janvier via notre site La Sécu Recrute. Merci de bien vouloir candidater uniquement via notre site institutionnel : La SécuRecrute.

Les candidats présélectionnés seront contactés et seront reçus en entretien le 29 janvier. Un exercice pratique vous sera proposé.

La prise de fonction est souhaitée durant le mois de février.

Le poste est situé au siège de la Caf des Deux-Sèvres, 51 route de Cherveux à Niort. La Caf est desservie par la ligne de bus 2 (transports urbains gratuits à NIORT). Possibilité de louer un vélo à assistance électrique gratuitement pour 3 mois si résidence dans l'agglomération Niortaise.