Gestionnaire de patrimoine immobilier

Felps Group; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière recherche un gestionnaire de parc immobilier pour gérer un portefeuille Telecom. Vous superviserez les baux, les relations avec les propriétaires et sous-locataires, et assurer le suivi financier. Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d'expérience dans ce domaine et un Bac +3 à Bac +5. La maîtrise des outils informatiques de gestion est essentielle.

Qualifications

• 3 à 5 ans minimum dans la gestion d’un portefeuille immobilier.
• Gestion de baux commerciaux et gestion contractuelle.

Responsabilités

• Assurer la gestion quotidienne d'un parc immobilier de site Telecom.
• Gérer les aspects contractuels liés à la sous-location.
• Suivre les baux et gérer les renouvellements.
• Assurer la rédaction et la négociation des baux commerciaux.
• Maintenir une relation de qualité avec les propriétaires.
• Gérer le suivi des loyers, charges et provisions.

Connaissances

Maîtrise des aspects juridiques des baux et des contrats immobiliers

Bonne compréhension des enjeux financiers

Excellentes capacités de communication

Rigueur et organisation

Sens de la négociation

Formation

Bac +3 à Bac +5 en gestion immobilière, droit immobilier, ou équivalent

Outils

Logiciels de gestion immobilière

Description du poste

Bienvenue chez Felps Group Une communauté d'experts passionnés, alliant leurs compétences pour propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets.

Notre Expertise : Felps Group est une alliance de "Pure Players" composée de quatre Squads distinctes : Telecom, IT, Cybersécurité et Conduite du changement. Chacune de ces Squads est dirigée par un capitaine, expert dans un domaine spécifique. Ces Capitaines accompagnent les consultants tout au long de leur parcours chez Felps, les guidant dans le choix de leurs missions et de leurs formations. Notre objectif est de stimuler la croissance et le développement de nos consultants, les préparant ainsi à faire évoluer leurs carrières.

Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modèle. Il est par conséquent au centre de toutes nos préoccupations. Le tandem qui est formé par le Capitaine de Squad et le Directeur associé permet un suivi optimal des consultants. Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalisé, approfondi et impactant.

Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agit de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner

Nous recherchons notre nouveau gestionnaire de parc immobilier !

Vos missions principales seront :

Vos missions principales

Gestion du parc immobilier

• Assurer la gestion quotidienne d'un parc immobilier de site Telecom
• Gérer les aspects contractuels liés à la sous-location, en veillant au respect des obligations légales et contractuelles.

Gestion des contrats et baux

• Suivre les baux en cours et gérer les renouvellements, résiliations ou avenants.
• Assurer la rédaction et la négociation des baux commerciaux et des contrats de sous-location.
• Garantir la conformité des contrats avec la réglementation immobilière en vigueur.

Relations avec les propriétaires et sous-locataires

• Maintenir une relation de qualité avec les propriétaires et les sous-locataires, gérer les litiges éventuels.
• Être l’interlocuteur privilégié des propriétaires pour toutes les questions relatives aux biens (travaux, renouvellement de bail, révisions des loyers).
• S'assurer de la satisfaction des sous-locataires, répondre à leurs besoins et coordonner les interventions techniques ou administratives nécessaires.

Suivi financier et reporting

• Gérer le suivi des loyers, charges et provisions.
• Produire des rapports réguliers sur la gestion du patrimoine : état des contrats, suivi des indicateurs financiers, suivi des échéances contractuelles, etc.

Profil recherché :

Formation : Bac +3 à Bac +5 en gestion immobilière, droit immobilier, ou équivalent.

Expérience : 3 à 5 ans minimum dans la gestion d’un portefeuille immobilier, gestion de baux commerciaux, gestion contractuelle.

Compétences techniques :

• Maîtrise des aspects juridiques des baux et des contrats immobiliers.
• Bonne compréhension des enjeux financiers liés à la gestion d’un parc immobilier.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion immobilière.

Compétences relationnelles :

• Excellentes capacités de communication pour entretenir des relations de confiance avec les propriétaires et sous-locataires.
• Rigueur et organisation pour assurer le suivi des contrats et des obligations contractuelles.
• Sens de la négociation pour gérer les aspects contractuels.