Gestionnaire de Paie (support interne)

BM&A; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil et d'audit à Paris recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe. Vous serez responsable de la préparation des éléments de paie pour environ 300 salariés. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en Paie, avec une formation adéquate, et devra faire preuve d'un bon esprit d'équipe et d'une forte orientation service client. Le poste permet un jour de télétravail par semaine.

Qualifications

• 3 ans minimum d’expérience en Paie, idéalement en cabinet.
• Capacité à préparer des données de paie pour environ 300 salariés.

Responsabilités

• Préparer les données pour l’établissement de la paie.
• Contrôler les bulletins de paie.
• Suivre l'ADP et gérer les arrivées de nouveaux entrants.

Connaissances

Expérience en Paie

Esprit d'équipe

Orientation service client

Formation

Formation en Paie ou en comptabilité

Description du poste

BM&A recherche un(e) Gestionnaire de Paie, en renfort de la Responsable Paie et Droit Social.

Vous intervenez sur la paie externalisée chez NIBELIS :

1. Préparation des données et éléments variables permettant l’établissement de la paie (primes, acomptes, absences…), pour environ 300 salariés (sur 2 conventions).
2. Contrôle des bulletins.
3. Suivi de l'ADP et préparation de l’arrivée des nouveaux entrants : DPAE, visite médicale, affiliations aux régimes de mutuelle et de prévoyance, tickets restaurants, titres de transport.

Votre Profil :

• 3 ans minimum d’expérience, en Paie, idéalement en cabinet.
• Formation en Paie ou en comptabilité.
• Esprit d’équipe et orientation « service client », avec le souhait d’accompagner les salariés dans leurs demandes, avec pédagogie et bienveillance.

Le Cabinet :

BM&A, cabinet de conseil et d'audit de 340 professionnels, intervient au sein d'entités de toutes tailles, PME, ETI et grands groupes, constituant ainsi une alternative aux cabinets internationaux de grande taille. Le cabinet s’inscrit dans une logique de croissance régulière de ses effectifs.

Rémunération selon profil.

Poste basé à St Lazare - 1 jour de télétravail par semaine.

Contact DRH : [e-mail]