La société EUROVIA POITOU CHARENTES LIMOUSIN et son agence de POITIERS recherche en CDD, un Gestionnaire Paie Ressources humaines H/F.
Vos principales missions seront les suivantes :
- ✅ établissement des paies ouvriers et agents de maîtrise : saisie des pointages et des éléments variables, contrôle et calcul de la paie en fonction de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et des accords d’entreprise.
- ✅ établissement des déclarations sociales (DSN) et relations avec les différents organismes sociaux.
- ✅ gestion de l'administration du personnel : de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, gestion du contrat de travail, gestion des congés, arrêts de travail, visites médicales, suivi comptable des IJSS…) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte…).
- ✅ réponse aux questions des collaborateurs (explication des bulletins de salaire, mutuelle, congés payés, établissements d’attestations…).
- ✅ élaboration du plan de formation, déploiement du plan (organisation des formations hors formations internes), et suivi budgétaire.
- ✅ gestion des intérimaires : commande auprès des ETT, validation des contrats, intégration des dépenses, traitement des factures, traitement des litiges, application des accords-cadres.
- ✅ préparation des documents pour les réunions CSE.
Quelles sont les conditions ?
- Type d'emploi : CDD
- Statut : ETAM
- Le poste est basé à POITIERS (86)
- Salaire : 30 000 € à 34 000,00 € annuels, selon profil
Sans oublier les nombreux avantages du poste :
- 🥇 RTT, Titres restaurant, et Prime de vacances
- 💢 Plan d’Epargne Groupe Vinci très avantageux, avec abondement employeur et décote sur le prix de l’action Vinci / Plan d’épargne Retraite / Intéressement / Mutuelle / Prévoyance
Votre profil :
- Issu(e) d’une formation supérieure de type licence professionnelle en RH, vous justifiez d’une expérience significative en tant que gestionnaire de paie ressources humaines.
- Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l’ensemble des dossiers que vous traitez.
- Une connaissance de la convention collective Travaux Publics, que du logiciel SAP et des outils digitaux seraient grandement appréciées.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ton futur environnement de travail chez Vinci Construction Division Route !
Nos enjeux sociétaux 🌐 :
- Renforcer le lien social
- Assurer la Sécurité (avec l’engagement « zéro accident ! »)
- Garantir Diversité & l’Egalité des chances
- Agir en employeur responsable
- Fondation Vinci pour la cité : https://www.fondation-vinci.com/
- Nos ambitions sociétales en vidéo : https://vimeo.com/366762175
Nos enjeux environnementaux 🌍 :
- Agir pour le climat
- Optimiser les ressources (grâce à l’économie circulaire…)
- Préserver les milieux naturels
- Nos ambitions environnementales en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=On4Cn8d0tQs