Gestionnaire de paie H/F en cabinet comptable (H/F)

DBF AUDIT; Rennes; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable de renom à Rennes recherche un Gestionnaire de paie H/F pour accompagner ses clients dans la gestion de la paie et des aspects sociaux. Vous établirez 400 bulletins de salaire et gérerez les déclarations sociales. Avec une formation en gestion de paie et 3 ans d'expérience minimum, vous travaillerez en CDI, 35H annualisées, avec 2 jours de télétravail et une rémunération à partir de 35 K€ brut/an.

Prestations

Prime de performance

Prime d'objectifs

Participation et intéressement

Qualifications

• Expérience en cabinet comptable exigée d'au moins 3 ans (hors alternance).

Responsabilités

• Établir environ 400 bulletins de salaire tous secteurs.
• Calculer les indemnités de fin de contrat.
• Établir des déclarations sociales (DSN).
• Paramétrer le logiciel de paie interne.
• Suivre les évolutions liées aux obligations légales.
• Établir contrats de travail et démarches associées.
• Assister aux contrôles URSSAF.

Connaissances

Dynamique

Bon relationnel

Adaptable

Polyvalent(e)

Autonome

Formation

Formation en gestion de paie

Description du poste

Overview

Offre n° 197LNTL — Gestionnaire de paie H/F en cabinet comptable (H/F).

En vous appuyant sur les outils digitaux performants, vous accompagnerez nos clients dans la gestion de la paie et la dimension sociale de leurs dossiers, en leur proposant un conseil global.

Responsibilities

• L établissement d environ 400 bulletins de salaire tous secteurs d activités
• Le calcul, les indemnités de fin de contrat et les documents de fin de contrat
• L établissement des déclarations sociales (DSN)
• Le paramétrage du logiciel de paie interne des dossiers clients
• Suivi des évolutions liées au secteur d activités (CCN, obligations légales et conventionnelles)
• Etablissement éventuel des contrats de travail et des démarches administratives liées aux entrées et sorties des salariés
• Assistanat aux contrôles URSSAF
• Rapidement en contact direct avec le client, vous serez très vite challengé sur vos capacités relationnelles

Qualifications

• Diplômes requis: Formation en gestion de paie
• Expérience requise: Expérience en cabinet comptable exigée d au moins 3 ans (hors alternance)
• Vos softskills: Dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Le sens de l humour, une bonne capacité d écoute, le besoin de progresser et la volonté d y mettre les moyens personnels nécessaires.

Conditions et avantages

• Contrat : CDI, 35H annualisées (2 semaines à 39h / 2 semaines à 31h) avec 2 jours de télétravail
• Rémunération : à partir de 35 K€ annuel brut sur 13 mois selon expérience
• Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d objectifs, participation et intéressement

Profil souhaité

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d activité : Activités comptables