Gestionnaire de paie H/F

Kolibri Consulting; Vesoul; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille de paies pour clients variés. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience en gestion de la paie et des compétences en relations client. Ce poste à temps plein offre des avantages tels qu'un cadre de travail agréable, du télétravail et des opportunités de progression professionnelle.

Prestations

Horaires flexibles

Télétravail possible 2 jours par semaine

Prime de participation

Formations régulières

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie requise.
• Capacité à établir des relations de confiance avec les clients.
• Bonne connaissance des obligations sociales et déclarations.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de paies pour clients variés.
• Établir les bulletins de paies et déclarations sociales.
• Accompagner et conseiller les clients sur leur gestion sociale.

Connaissances

Gestion autonome de la paie

Conseil aux clients

Participer à l'élaboration d'offres de prestations RH

Description du poste

Overview

Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et bienveillante.

Responsabilités

• Au sein d'une équipe de gestionnaires de paies, gérez en autonomie un portefeuille de paies pour nos clients agriculteurs, artisans, commerçants et êtes chargé de : l'établissement des bulletins de paies et des déclarations sociales associées (DSN).
• La gestion paie des entrées et des sorties.
• Établir une relation de confiance avec le client, pouvoir l'accompagner et le conseiller sur sa gestion sociale et sur ses obligations sociales.
• Participer à la construction et au déploiement d'une nouvelle offre de prestations RH à destination des clients employeurs.

Informations complémentaires

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages

• Cadre de travail agréable : bureaux modernes, horaires flexibles
• Équilibre vie pro/vie perso : télétravail possible 2 jours par semaine, RTT
• Rémunération attractive : selon profil + prime de participation + 13ème mois + PEE + CSE + Prime d'ancienneté
• Opportunités d'évolution : formations régulières et perspectives de carrière

Rejoignez une équipe à taille humaine, dans un environnement stimulant et propice à votre développement personnel et professionnel !

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