Gestionnaire de Paie H / F

Randstad; Reims; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable reconnu recherche un Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille diversifié. Ce CDI offre l'occasion de travailler de manière autonome au sein d'une équipe spécialisée. Vous aurez comme missions l'élaboration de bulletins de paie, la réalisation de déclarations sociales et le conseil aux clients sur les questions légales. Le candidat idéal dispose d'un Bac +2 minimum et d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet comptable.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en gestion de la paie au sein d'un cabinet comptable.
• Passion pour le relationnel client et la technique de paie.
• Rigueur et sens de l'initiative appréciés.

Responsabilités

• Élaborer les bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventions.
• Contrôler les Déclarations Sociales Nominatives.
• Rédiger les contrats de travail et formalités d'embauche.
• Produire attestations sociales et fiscales.

Connaissances

Gestion des bulletins de paie

Conformité légale

Communication avec le client

Autonomie

Formation

Bac +2 en paie ou domaine social

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet comptable à taille humaine et reconnu pour son accompagnement de proximité auprès de ses clients, un Gestionnaire de Paie (F / H).

Ce poste en CDI représente une formidable opportunité pour une personne souhaitant gérer un portefeuille de clients diversifié avec une grande autonomie, au sein d'une équipe de spécialistes.

Vous serez le pilier social pour vos clients, garantissant la conformité et le bon déroulement de tous les processus de paie.

Vos principales missions :

• Élaboration complète des bulletins de paies pour un portefeuille multi-conventions (TPE / PME-BIC / BNC).
• Réalisation et contrôle des Déclarations Sociales Nominatives (DSN).
• Rédaction des contrats de travail et des formalités d'embauche (DPAE, affiliations aux caisses, etc.).
• Production de diverses attestations sociales et fiscales pour les entreprises et les salariés.
• Conseil de premier niveau auprès des clients sur la législation sociale.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la paie passionné(e) par la technique et le relationnel client, désireux(se) d'intégrer une équipe soudée pour une collaboration de long terme.

Si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'initiative, ce poste est fait pour vous !

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en paie, social et justifiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans acquise idéalement au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable.

Votre sens de l'initiative, votre autonomie et votre esprit d'équipe sont vos forces.