Gestionnaire de paie H/F

Kolibri Consulting; Périgny; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un Gestionnaire de Paie H/F basé à Périgny. Vous gérerez la paie et l'administration du personnel pour un portefeuille de salariés. Le poste nécessite une formation en RH ou gestion et une expérience de 2 à 5 ans en gestion de paie. Les compétences en SIRH et en droit social sont également requises. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement stimulant.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience en gestion de paie, idéalement en multi-conventions.
• Bonne connaissance du droit social.

Responsabilités

• Préparer et contrôler les bulletins de paie.
• Gérer les déclarations sociales.
• Suivre les absences et congés.

Connaissances

Rigueur

Confidentialité

Compétences relationnelles

Formation

Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion

Outils

SIRH

Logiciels de paie

Description du poste

Profil et Mission

Gestionnaire de Paie H/f – Lieu de Poste : Périgny (17).

Rattaché à la direction RH, vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'un certain nombre de salariés.

Responsabilités

• Préparez et contrôlez les bulletins de paie en garantissant leur conformité.
• Assurez la gestion des déclarations sociales et le suivi des relations avec les organismes.
• Gérez les entrées / sorties du personnel (contrats, DPAE, soldes de tout compte, etc.).
• Suivez les absences et congés, et mettez à jour les dossiers du personnel.
• Apportez un soutien aux collaborateurs et managers sur les questions RH courantes.

Profil recherché

• Formation BAC+2/3 en RH, comptabilité ou gestion.
• Expérience réussie de 2 à 5 ans minimum en gestion de paie, idéalement en multi-conventions.
• Maîtrise des outils SIRH/logiciels de paie et bonne connaissance du droit social.
• Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et du relationnel.

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