Gestionnaire de Paie H / F

Talents AEC; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable basé à Paris recherche un gestionnaire de paie H/F. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie et de la gestion des démarches administratives pour un portefeuille de TPE et PME. Vous rejoindrez une équipe conviviale et bénéficierez de plusieurs avantages, y compris la possibilité de télétravail, une rémunération attractive de 35 à 42K€/an, et un environnement de travail reconnu comme propice au bien-être.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Télétravail 1 à 2 jours par semaine

Formation interne

Ambiance conviviale avec afterworks

Cabinet labélisé Great Place to Work

Qualifications

• Minimum trois ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie en cabinet.
• Compétences en gestion administrative et relation avec les clients.

Responsabilités

• Établissement des bulletins de paie (environ 300 paies).
• Gestion des démarches administratives liées aux contrats.
• Relation avec les clients et organismes sociaux.

Connaissances

Relationnel

Gestion administrative

Maîtrise du logiciel SILAE

Outils

SILAE

Description du poste

Je recherche un gestionnaire de paie H / F, pour mon client, cabinet d'expertise comptable 100% digital, basé dans le 20 arrondissement de Paris.

Au sein d'un groupe, vous rejoignez le cabinet parisien composé de 30 personnes et plus particulièrement le pôle social, composé de 4 gestionnaires de paie. Vous êtes rattaché(e) au responsable social.

Auprès d'un portefeuille composé de TPE / PME et PMI, vos missions sont les suivantes :

• Établissement des bulletins de paies (environ 300 paies)
• La gestion des démarches administratives (contrat de travail, DPAE, affiliation aux caisses) à leur sortie (solde de tout compte, radiation, portabilité, prévoyance et mutuelle)
• La relation client ;
• La relation avec les organismes sociaux.

Loigiciel à maitriser : Silae.

Rejoignez un cabinet en pleine croissance qui vous propose :

• Rémunération 35 - 42K€ sur 12 mois.
• Télétravail 1 à 2 jours par semaine
• Semaines de 4,5 jours

Les petits plus du cabinet :

• Cabinet labélisé Great Place to Work
• Convivialité et bonne ambiance : afterworks, soirée, arbre de noel, séminaires, sport le midi avec des coachs.
• Montée en compétence : pôle formation en interne, formation régulières tuilage, management participatif
• Restaurant d'entreprise
• Démarche RSE : entreprise à mission, dons et mécénats, fonds de dotation etc..

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

• Vous cumulez minimum trois ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable.
• Vous avez un excellent relationnel et êtes engagé(e).
• Vous maitrisez le logiciel SILAE.