Gestionnaire de Paie H / F

LIP Tertiaire; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services multi-techniques recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre ses équipes à Nantes. Vous serez responsable de la gestion de 300 à 450 paies dans le secteur BTP et devrez établir les bulletins de paie tout en respectant les délais. Un accompagnement à l'arrivée est prévu, avec une prise de poste dès septembre 2025. Ce poste intérim est rémunéré entre 2 400 et 2 500 € brut par mois, selon profil.

Prestations

13e mois

Tickets restaurant de 11€

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-sites.
• Connaissance de la convention collective du BTP.
• Capacité à travailler dans un environnement en transformation.

Responsabilités

• Gestion autonome d'un portefeuille de paies dans le secteur BTP.
• Établissement et vérification des bulletins de paie.
• Assistance des salariés concernant les questions de paie.

Connaissances

Gestion de la paie

Rigueur

Confidentialité

Capacités relationnelles

Description du poste

Vue d’ensemble

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. Notre client, un acteur majeur des services multi-techniques à l'échelle nationale, recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre ses équipes à Nantes. Intégré au sein d'un open space, vous participerez activement à la production de la paie dans un contexte de transformation digitale.

Responsabilités

• Gestion autonome d'un portefeuille de 300 à 450 paies (secteur BTP, convention collective du bâtiment).
• Saisie et contrôle des éléments variables de paie.
• Suivi des absences, congés, arrêts de travail.
• Établissement et vérification des bulletins de paie.
• Suivi des régularisations, des soldes de tout compte, DSN, charges sociales, etc.
• Une journée par semaine dédiée à la réception d'appels salariés (assistance et accompagnement paie).
• Respect des échéances et des procédures internes.

Profil et compétences

• Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-sites ou multi-conventions.
• Connaissance indispensable de la convention collective du BTP.
• Rigueur, sens du service, confidentialité et autonomie.
• À l’aise dans un environnement en transformation (nouvel outil paie à venir).
• Bonnes capacités relationnelles pour interagir avec les collaborateurs et les responsables d'équipe.

Détails du poste

Contrat de 12 mois en intérim. Salaire : 2 400 à 2 500 € brut / mois, selon profil, + 13e mois et TR de 11€.

Locaux facilement accessibles en transport en commun. Prise de poste : Dès septembre 2025. Un accompagnement et une période de formation sont prévus à l'arrivée. Le poste est basé à Nantes.