Gestionnaire de paie

LHH RECRUITMENT SOLUTIONS; Nantes; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en recrutement basée à Nantes recherche un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) pour une mission de 6 mois avec possibilité de renouvellement. Vous serez chargé(e) de l'élaboration et du contrôle des fiches de paie, ainsi que de la gestion des déclarations fiscales et sociales. Le candidat idéal sera Bac+2/3 avec une expérience significative dans ce domaine. Une équipe dynamique vous attend dans un environnement inspirant.

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine de la paie (alternance comprise).
• Capacité à travailler avec des logiciels de paie (ERP).
• Bonne connaissance de la réglementation du travail.

Responsabilités

• Élaborer les fiches de paie.
• Préparer et contrôler les bulletins de paie.
• Établir les déclarations fiscales et sociales.

Connaissances

Dynamisme

Compétences en paie

Sens du relationnel

Formation

Bac+2/3 dans le domaine de la Paie

Description du poste

Offre n° 202SGPT
Gestionnaire de paie h/f

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour l'un de ses clients du secteur de l'énergie et des services, basé à Nantes Gare Sud, un(e) Gestionnaire Paie (H/F) dans le cadre d'une mission de 6 mois, avec possibilité de renouvellement.

Missions principales

• Élaboration des fiches de paie
• Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres restaurant, etc.)
• Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP)
• Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise
• Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie

Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux

• Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)
• Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux)

Issue d'une formation supérieur Bac+2/3 dans le domaine de la Paie, vous disposez d'une expérience significative (alternance comprise). Vous êtes dynamique et motivé en mettant à profil vos compétences. Enfin vous êtes doté d'un bon sens du relationnel qui vous permettra de bons échanges.

Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.M. FABIEN PEUGEOT