Gestionnaire de Paie H/F

Randstad; Marseille; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale recherche un.e Gestionnaire de paie à Marseille pour un CDD. Le candidat idéal aura un Bac +3 avec au moins un an d'expérience en paie, maîtrisant la législation sociale et ADP Décidium. Missions incluent la gestion de 250 paies, déclaration sociale, et optimisation des processus RH. Rémunération entre 35K et 40K selon expérience.

Qualifications

• Diplôme Bac +3 et expérience en paie d'au moins un an.
• Expertise en DSN et paramétrage requis.

Responsabilités

• Pilotage de la paie pour environ 250 employés.
• Transmission des éléments à ADP et contrôle des bulletins.
• Suivi des absences et des déclarations sociales.
• Optimisation des processus avec l'équipe RH.

Connaissances

Maîtrise de la législation sociale

Expertise en paie

Connaissance de ADP Décidium

Optimisation des processus RH

Formation

Bac +3

Description du poste

Les missions du poste

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Votre agence, Pôle d'expertise Comptabilité, Gestion, Paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une association à but non lucratif, qui oeuvre pour l'accueil et le développement des jeunes enfants un.e Gestionnaire de paie f/H dans le cadre d'un recrutement en CDD. Avec 17 établissements à travers la France, l'association accompagne chaque année plus de 1000 enfants, en mettant en avant des valeurs d'inclusion, d'éducation et de bienveillance.

• Pilotage de la paie et post-paie (environ 250 paies)
• Transmission des éléments à ADP, contrôle des bulletins, gestion des virements et acomptes
• Suivi des absences, déclarations, attestations, dossiers prévoyance
• Réalisation de la DSN et des déclarations sociales
• Veille sur les évolutions du logiciel de paie
• Optimisation des processus et accompagnement des équipes RH
• Suivi des temps de travail

Le profil recherché

• A minima, vous êtes titulaire d'un Bac +3 et justifier d'une expérience en paie d'au moins année.
• La maîtrise de la législation sociale et des obligations légales, l'expertise en paie, DSN et paramétrage, la connaissance et pratique de ADP Décidium sont des atouts indispensables.
• Rémunération annuelle selon profil et expérience entre 35K et 40K