Gestionnaire de Paie H/F

CHD Marque d'Expertise; Lourdes; Hybride; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en comptabilité recherche un Gestionnaire Paie H/F pour le secteur Hautes-Pyrénées. Vous serez responsable de la gestion de la paie d’un portefeuille de clients. Le candidat idéal a une formation Bac+2 RH et au moins 5 ans d’expérience. Profitez de télétravail et d'avantages sociaux intéressants.

Prestations

Télétravail

Chèques CSE

Prime de participation

Aménagement du temps de travail sur 4 jours et demi

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en cabinet d’expertise comptable.

Responsabilités

• Gérer l’ensemble du processus de paie et la gestion administrative du personnel.
• Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale.
• Déclarations sociales et respect des délais.

Connaissances

Connaissance du droit social

Connaissance de l’environnement digital

Savoir établir une DSN

Connaissance des dispositions conventionnelles

Connaissance de SILAE

Formation

Formation Bac+2 RH et/ou paie

Description du poste

Overview

Rejoignez FITECO et vivez une expérience professionnelle épanouissante, où proximité humaine et expertise métier sont au cœur de notre engagement. Nous conseillons les dirigeants et accompagnons les entreprises dans toutes les étapes de leur vie (Comptabilité, conseil, audit). FITECO compte plus de 150 sites d’expertise en France.

Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F pour le secteur Hautes-Pyrénées. Vous faites partie d'une équipe dynamique constituée de 4 personnes.

Poste

Vous intervenez sur l’ensemble du processus de paie et la gestion administrative du personnel, avec une responsabilité de gestion intégrale de la paie d’un portefeuille de clients.

Responsabilités

• Paie
• Recueillir et contrôler les éléments variables de paie
• Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale (environ 270 à 290 bulletins mensuels)
• Déclarations sociales et respect des délais
• Analyser et résoudre les anomalies
• Être en lien avec les organismes sociaux
• Gestion administrative du personnel
• Réaliser les formalités liées à la vie du contrat (CDI et saisonniers)
• Établir les actes juridiques de premier niveau (contrats, ruptures) pour les fins de CDD saisonniers
• Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie
• Développement de la relation client et réponses aux questions relatives à la paie et à l’administration du personnel
• Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés
• Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales selon les besoins des clients
• Veille juridique et social sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie

Profil / Qualifications

• Issu d'une formation Bac+2 RH et/ou paie
• Expérience idéalement d’au moins 5 ans en cabinet d’expertise comptable

Savoirs et Savoir-faire

• Connaissance du droit social
• Connaissance de l’environnement digital
• Savoir établir une DSN
• Connaissance des dispositions conventionnelles
• La connaissance de SILAE serait un véritable plus

Savoir-être professionnels

• Analyse et résolution des problèmes
• Esprit d’équipe
• Initiatives et force de proposition
• Organisation et rigueur

Avantages

Un parcours d’intégration sur mesure et des formations régulières dès votre arrivée pour développer vos compétences et rester à la pointe de votre domaine.

Le télétravail au bénéfice de tous: une journée de télétravail par semaine pour favoriser l’équilibre vie professionnelle / personnelle.

Des avantages sociaux: chèques CSE et une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance.

Possibilité d’aménager le temps de travail sur 4 jours et demi sur 34 semaines par an (au sein de #ChezFITECO, Hautes-Pyrénées).