Gestionnaire de paie H/F

EXPECTRA; Courbevoie; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un(e) GESTIONNAIRE PAIE H/F à Paris La Défense. Vous serez responsable de la fiabilité des rémunérations de 300 collègues, en gérant la paie et les déclarations sociales. Les candidats doivent avoir une expérience en gestion de la paie et une connaissance des législations en vigueur.

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie est requise.
• Connaissance des déclarations sociales et fiscales.
• Capacité à conseiller sur des questions juridiques.

Responsabilités

• Élaborer les fiches de paie de A à Z.
• Établir les déclarations fiscales et sociales.
• Apporter des conseils juridiques aux salariés.

Connaissances

Gestion de la paie

Conformité légale

Analyse financière

Description du poste

Expectra Search est un cabinet de recrutement de cadres sup et dirigeants pr E9sent dans 9 villes de France. Les consultants Expectra Search Ressources humaines et Juridique vous proposent des opportunit E9s de carri E8re.

Nous recherchons pour un de nos clients bas E9 0 Paris La D E9fense (92) un(e) GESTIONNAIRE PAIE H/F en CDI 0 Paris La D E9fense (92).

En tant que gDstIONN? de paie, votre r F4le sera essentiel pour garantir la fiabilit E9 et l E9xactitude des rémun E9rations de nos 300 coll E8gues, tout en assurant la conformit E9 avec la l E9gislation en vigueur.

Vos missions consisteront E0 :

1. Gestion et production de la paie

   • Elaborer les fiches de paie de A E0 Z : collecte, analyse et saisie des informations (temps de travail, cong E9s, heures suppl E9mentaires, primes, etc.).
   • Contr F4ler la conformit E9 des bulletins de paie et ajuster les comptes (IJSS, pr23voyance).
   • Calculer les soldes de tout compte et les indemnit E9s de rupture.
   • G E9rer les acomptes et les oppositions sur salaire.

2. D E9clarations sociales et comptabilit E9

   • C9tablir les d E9clarations fiscales et sociales (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, pr E9voyance).
   • R E9aliser et contr F4ler les DSN mensuelles et E9v E9nementielles.
   • Traiter les E9l E9ments destin E9s aux organismes externes et assurer leur suivi.
   • Participer au contr F4le des E9critures comptables de la paie et identifier les E9ventuels E9carts.
   • Valider et contr F4ler les d E9caisses et le calcul des provisions.
   • Extraire des requ EAtes BO pour r E9pondre aux besoins des comptables.

3. Conseil et veille juridique

   • R E9pondre aux questions des salari E9s concernant leur paie et les proc E9dures associ E9es.
   • Apporter des conseils juridiques aux employ E9s et aux managers en droit social (application des dispositions l E9gales et conve ntionnelles).

Autres offres Comptabilit E9 / Expertise comptable