Gestionnaire de paie H / F

GEZIM; Colmar; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un Gestionnaire de paie H/F pour une mission de 10 mois. Vous serez responsable de la coordination de l'administration du personnel et du processus de paie. Le candidat idéal a 3 à 5 ans d'expérience et maîtrise les SIRH paie. Salaire de 12 à 15 € / heure, poste à temps plein, avec des indemnités et primes.

Prestations

Indemnité kilométrique

Primes de 13ème mois

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en gestion de la paie et administration du personnel.
• Compétence avérée en supervision et optimisation des SIRH paie et GTA.
• Capacité à gérer les relations avec les tiers externes et internes.

Responsabilités

• Coordonner l'administration du personnel et le processus de paie.
• Superviser la mise à jour des systèmes SIRH paie.
• Gérer les relations pour les déclarations périodiques.

Connaissances

Gestion de la paie

Supervision SIRH

Reporting

Gestion des relations

Formation

Diplôme en gestion de la paie ou certification équivalente

Description du poste

À propos de nous

Rejoignez le réseau GEZIM, leader en Alsace, Lorraine, Allemagne et Luxembourg depuis 50 ans. Nos 25 agences spécialisées vous ouvrent des portes dans tous les secteurs économiques. Trouvez votre prochaine opportunité avec nous !

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Mission

Êtes-vous prêt(e) à exceller en tant que Gestionnaire de paie H / F dans une coordination stratégique et précise ?

Rejoignez une équipe dynamique pour assurer une gestion efficace de l administration du personnel et des processus de paie

• Coordonnez l administration du personnel et le processus de paie en gérant les éléments variables


• Supervisez et optimisez la mise à jour des systèmes SIRH paie et gestion du temps


• Gérez les relations avec les partenaires internes et externes pour les déclarations périodiques


• Assurez le suivi des dossiers maladie et des déclarations liées aux indemnités journalières


• Réalisez le reporting au niveau du site et du groupe

Profil

Formation et expérience

Rejoignez notre client en tant que Gestionnaire de paie confirmé(e) pour dynamiser et optimiser leurs processus financiers.

• Expérience de 3 à 5 ans en gestion de la paie et administration du personnel


• Compétence avérée en supervision et optimisation des SIRH paie et GTA


• Capacité à gérer efficacement les relations avec les tiers externes et internes


• Maîtrise du suivi des dossiers maladie et déclarations afférentes indispensables


• Expertise en reporting pour le site et le groupe, garantissant des données précises


• Diplôme en gestion de la paie ou certification équivalente souhaité pour ce poste

Ce que nous offrons :

• Contrat : Intérim


• Date de démarrage du contrat : À partir du 15 / 01 / 2025


• Durée du contrat : 10 mois


• Salaire : entre 12 et 15 € / heure brut


• Mission en Temps plein : 35h / semaine


• Indemnité kilométrique


• Primes de 13ème mois