Gestionnaire de Paie H / F

CRIT LYON; Champagne-au-Mont-d'Or; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim de renommée recherche un Gestionnaire de Paie pour une mission temporaire de 3 mois. Le candidat sélectionné sera chargé de préparer et vérifier les opérations de paie tout en assurant une gestion administrative efficace. Des avantages attractifs sont offerts, notamment un taux horaire fixe et des aides diverses.

Prestations

Taux horaire fixe

10% fin de mission

10% congés payés

Compte Epargne Temps

Acompte de paie hebdomadaire

Aides divers via FASTT

Application My Crit

Comité Social et Économique

Qualifications

• Expérience en gestion de paie requise.
• Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
• Bonne connaissance des logiciels de paie.

Responsabilités

• Préparer les maquettes des soldes de tout compte et compléter les vérifications.
• Exécuter les requêtes mensuelles de contrôle paie.
• Gérer les données administratives du personnel.

Connaissances

Vérification

Gestion administrative

Rigoureux

Outils

ADP Link

SuccessFactors

Description du poste

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

A propos du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire de Paie pour une mission en intérim de 3 mois.

• Le / la Gestionnaire de Paie interviendra au sein du service paie pour assurer le traitement des opérations suivantes :

Préparation et vérifications paie :

• Préparer les maquettes des soldes de tout compte (SDTC) et les compléter avec les captures d'écran nécessaires
• Vérifier les embauches après le premier traitement de paie
• Vérifier les SDTC après le premier traitement de paie
• Pointer les éléments variables de paie saisis
• Exécuter les requêtes mensuelles de contrôle paie
• Récupérer et vérifier les bordereaux d'IJSS, contrôler les taux
• Enregistrer et traiter les saisies-arrêts, transmission à l'interlocutrice dédiée

Gestion des données administratives :

• Valider les embauches dans le logiciel de paie ADP Link
• Déposer les bulletins dans les coffres-forts numériques
• Émettre les attestations de salaire pour mi-temps thérapeutique
• Gérer les changements de N+1 et les prolongations de période d'essai dans SuccessFactors
• Corriger les anomalies IMP4 (ex. : code postal erroné)

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil recherché :

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Gestionnaire Paie • Champagne-au-Mont-d'Or, Rhône, France