Gestionnaire de Paie H/F

CRIT; Champagne-au-Mont-d'Or; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Gestionnaire de Paie pour une mission intérim de 3 mois. Vous serez responsable de la préparation et de la vérification des opérations de paie. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie et sera à l'aise avec les logiciels comme ADP Link et SuccessFactors. Des avantages intéressants sont offerts, tels qu'un salaire brut mensuel de 2500 euros.

Prestations

Taux horaire fixe

10% fin de mission

Acompte de paie hebdomadaire

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Application My Crit

CSE (cartes cadeaux, chèques vacances)

Qualifications

• Expérience de 2 ans en gestion de la paie requise.
• Capacité à préparer et vérifier les soldes de tout compte.
• Expérience avec les données administratives liées à la paie.

Responsabilités

• Assurer le traitement des opérations de paie.
• Valider les embauches dans le logiciel ADP Link.
• Gérer les anomalies IMP4.

Connaissances

Gestion de la paie

Vérification des embauches

Utilisation de logiciels de paie (ADP Link)

Gestion des données administratives

Rigueur

Formation

Bac +2 minimum en Gestion de la paie

Outils

ADP Link

SuccessFactors

Description du poste

Offre n° 199VJRZ – Gestionnaire de Paie H/F

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire de Paie pour une mission en intérim de 3 mois. Le/la Gestionnaire de Paie interviendra au sein du service paie pour assurer le traitement des opérations suivantes : Préparation et vérifications paie : - Préparer les maquettes des soldes de tout compte (SDTC) et les compléter avec les captures d'écran nécessaires - Vérifier les embauches après le premier traitement de paie - Vérifier les SDTC après le premier traitement de paie - Pointer les éléments variables de paie saisis - Exécuter les requêtes mensuelles de contrôle paie - Récupérer et vérifier les bordereaux d'IJSS, contrôler les taux - Enregistrer et traiter les saisies-arrêts, transmission à l'interlocutrice dédiée Gestion des données administratives : - Valider les embauches dans le logiciel de paie ADP Link - Déposer les bulletins dans les coffres-forts numériques - Émettre les attestations de salaire pour mi-temps thérapeutique - Gérer les changements de N+1 et les prolongations de période d'essai dans SuccessFactors - Corriger les anomalies IMP4 (ex. : code postal erroné) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire