Gestionnaire de Paie H / F

Staff'U; Bourges; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des ressources humaines recherche un(e) Gestionnaire de Paie à Bourges. Vous serez responsable du calcul des paies, de l'établissement des bulletins et de la gestion des congés. Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience en paie, de bonnes compétences relationnelles, et respecter la confidentialité. Le salaire attendu se situe entre 2400 et 2700 euros.

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie.
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

• Responsable du calcul et de la saisie des éléments de paie.
• Établissement et contrôle des bulletins de paie.
• Préparation des fichiers de suivi de congés.
• Participation au développement d'un SIRH.
• Établissement des documents de sortie.

Description du poste

Overview

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable d'une variété de tâches essentielles au bon fonctionnement de l'administration du personnel au sein de la structure :

• Le calcul et la saisie des éléments variables de paie.
• L'établissement et le contrôle des bulletins de paie.
• L'établissement des DPAE.
• La préparation des fichiers de suivi de congés.
• Participation au déploiement et développement d'un SIRH.
• La DSN.
• L'établissement des documents de sortie (Solde tout compte, attestations).

Cette liste prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative.

Avantages

2400 / 2700

Profil et Qualifications

• Vous justifiez d\'au moins 2 ans d\'expérience en gestion de la paie.
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service client.
• Discrétion et respect absolu de la confidentialité.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d\'une équipe.