Gestionnaire de paie (H/F)

FIDUCIAL; Avallon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en expertise comptable cherche un gestionnaire de paie à Avallon. Vous serez responsable de la gestion des paies, de conseils légaux et de l'accompagnement des clients. Ce poste demande une formation Bac+2 et une expérience préalable en cabinet. L'entreprise offre un contrat CDI avec une rémunération attractive incluant un 13ème mois, primes et intéressement.

Prestations

Formation continue

Gestion de carrière personnalisée

Qualifications

• Formation Bac + 2 minimum.
• Familiarisé(e) avec les conventions collectives.
• Première expérience en cabinet comptable appréciée.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients en social.
• Etablir des paies de A à Z.
• Conseiller le client en législation sociale.

Connaissances

Déclaration Sociale Nominative

Etablir un bulletin de paie

Logiciel de paie

Préparer les éléments constitutifs de la paie

Formation

Bac+2 ou équivalents Comptabilité- BTS Comptabilité /DUT GEA/Lic RH

Bac+2 ou équivalents Traitement paie- Titre pro gestionnaire de paie Niv5

Description du poste

Offre n° 195VTZW
Gestionnaire de paie (H/F)

Actualisé le 13 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ?Rejoignez Fiducial Avallon (89) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F !Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons !Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale.De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable.Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration).Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique.Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine.Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation).Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H12/semaineTravail en journée
Salaire

• A négocier selon le profil

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité- BTS Comptabilité /DUT GEA/Lic RH Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Traitement paie- Titre pro gestionnaire de paie Niv5 Cette formation est indispensable

Compétences

• Déclaration Sociale Nominative
• Etablir un bulletin de paie
• Logiciel de paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités comptables

FIDUCIAL Expertise, société d'experts-comptables proches de ses clients (petites et moyennes entreprises), maîtrise les particularités de leurs métiers et établit une relation de confiance et de sécurité, grâce à son implantation nationale (une agence tous les 30 km).

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