Gestionnaire de paie (H / F)

Réservoir Jobs; Anglet; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

NEXTEP HR, une filiale de Domino RH, recherche un gestionnaire de paie pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat sera responsable de la gestion complète de la paie pour un portefeuille diversifié, tout en collaborant étroitement avec les équipes RH. Ce poste offre une rémunération attractive, une couverture sociale et la possibilité de développer ses compétences dans un environnement bienveillant.

Prestations

Rémunération attractive avec primes

Mutuelle et couverture prévoyance

Formation en paie

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie.
• Maîtrise des déclarations sociales (DSN, URSSAF).
• Capacité à respecter les délais.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients.
• Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales.
• Suivre les éléments administratifs liés à la paie.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Relationnel

Autonomie

Formation

Bac +2 / 3 en paie, ressources humaines ou comptabilité

Outils

Sage

Cegid

Description du poste

En collaboration avec les responsables RH et les équipes comptables du cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et bienveillant, où vous serez en charge des missions suivantes :

• Gérer l'ensemble de la paie pour un portefeuille clients diversifié, en veillant à la conformité des traitements et des déclarations.
• Collecter et traiter les informations variables de paie (heures supplémentaires, primes, congés, absences) en étroite collaboration avec les responsables des services concernés.
• Établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, etc.) en respectant les délais légaux.
• Suivre les éléments administratifs liés à la paie : gestion des arrêts maladie, indemnités journalières, et documents administratifs (attestations, certificats de régularité).
• Conseiller et fournir un support technique aux clients et collaborateurs internes en matière de droit social et de paie.
• Effectuer une veille active sur les évolutions légales et réglementaires en matière de paie et de droit social.

Ce que vous bénéficierez :

• Une rémunération attractive, assortie de primes d'intéressement et de participation.
• Une mutuelle et une couverture prévoyance.
• Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2 / 3).
• Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, de préférence en cabinet ou service RH.
• Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.).
• Rigueur, organisation et capacité à respecter les délais.
• Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'autonomie.

NEXTEP HR (anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé dans le placement en CDD, CDI et Travail Temporaire. Nous intervenons auprès de toutes les structures, des TPE aux grands groupes, en apportant notre expertise sectorielle dans des domaines variés tels que l'industrie, le BTP, l'audit et l'expertise comptable, la finance, l'IT, et bien d'autres.

Pourquoi choisir NEXTEP HR ?

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