GESTIONNAIRE DE PAIE (F / H)

Expectra; Pantin; Sur place; EUR 32 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers recherche un(e) Gestionnaire de paie pour une mission de 3 mois au sein de son équipe RH. Vous serez responsable de la gestion des processus de paie et de l'assistance aux questions de paie. Le poste requiert une expérience d'au moins 5 ans en gestion de paie et offre un salaire entre 32 000 et 35 500 € par an, ainsi que des RTT et un programme complet d'avantages sociaux.

Prestations

RTT

Programme complet d'avantages sociaux

Qualifications

• Expérience avérée d'au moins 5 ans en tant qu'Analyste Paie.
• Connaissance solide des bulletins de paie.
• Capacité d'analyse des dossiers et calcul des dates d'ancienneté.

Responsabilités

• Gérer l'enregistrement des événements administratifs dans le système de paie HR Access.
• Participer aux contrôles de la paie pour assurer exactitude et conformité.
• Assurer un support fonctionnel auprès des Gestionnaires Administratifs RH.

Connaissances

Expertise en gestion des processus de paie complexes

Maîtrise du cycle de paie

Calcul des cotisations

Esprit d'équipe

Description du poste

Overview

Expectra, filiale du groupe Randstad France, est l'expert en recrutement de profils cadres et agents de maîtrise. Nos équipes sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités attractives en intérim, CDD ou CDI. Organisés par domaine d'expertise, nous vous accompagnons dans votre projet de carrière pour vous aider à décrocher le poste qui vous correspond vraiment !

Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.

Notre client situé à PARIS est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite.

Lieu de travail

Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?

• Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Confiant dans leur position de leader, notre client offre des défis excitants et une stabilité à long terme. Leur mentalité orientée vers l'innovation et les résultats attirera les candidats ambitieux.

Poste

Quelle opportunité unique pourrait vous offrir le poste de Gestionnaire de paie (F / H) ?

Dans le cadre d'une mission clé au sein de l'équipe RH, vous contribuerez à la gestion efficace des processus de paie chez BNP Paribas.

Responsabilités

• Gérer avec précision l'enregistrement des événements administratifs dans le système de paie HR Access
• Participer activement aux opérations de contrôle de la paie pour assurer exactitude et conformité
• Assurer un support fonctionnel et expert auprès des Gestionnaires Administratifs RH sur les questions de paie

Pour ce poste, vous profitez de :

• Contrat : Intérim
• Durée : 3 mois (possibilité de prolongation)
• Salaire : 32 - 35,5 KE / an (selon grille)

Avantages

• RTT

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Qualifications

• Analyste Paie expérimenté(e) avec une expertise avérée dans la gestion des processus de paie complexes (idéalement à partir de 5 ans d'expérience)
• Maîtrise complète du cycle de paie, des embauches aux soldes de tout compte
• Solide connaissance du bulletin de paie, calcul des cotisations et indemnités
• Capacité d'analyse des dossiers et calcul des dates d'ancienneté
• Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe

Processus de recrutement

Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement !

Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.