Gestionnaire de paie expérimenté(e) (F/H)

JOB LINK; Le Haillan; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable en plein développement recherche un(e) Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) pour rejoindre son Pôle Social. Vous serez responsable de la gestion de la paie pour un portefeuille clients varié, en garantissant une qualité de service élevée. Ce poste, situé à Eysines, offre un environnement de travail stimulant, un CDI à temps plein, et un salaire en fonction de l'expérience.

Prestations

Treizième mois

Mutuelle prise en charge à 60%

Tickets restaurant d'une valeur de 9€

Qualifications

• Expérience minimum de 4 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Maîtrise de SILAE et du Pack Office.
• Connaissance des conventions et veille juridique.

Responsabilités

• Élaboration des bulletins de salaire pour un portefeuille clients varié.
• Déclarations des charges sociales et contrôle des effectifs.
• Assistance aux opérationnels sur la paie.

Connaissances

Gestion de la paie

Organisation

Rigueur

Discrétion

Bon relationnel

Formation

Bac +2 en gestion de paie, RH ou comptabilité

Outils

SILAE

Pack Office

Description du poste

Contexte

Vous êtes expérimenté(e) en gestion de la paye et…

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’un cabinet reconnu pour son expertise et son accompagnement client ?

Vous souhaitez rejoindre un cabinet en plein développement ?

Vous êtes à la recherche d’un poste où vous pourrez travailler au sein d’une équipe soudée ?

Si vous avez répondu 3 fois «oui», vous êtes au bon endroit !

Je suis Magalie, Responsable Recrutement au sein du cabinet Job Link, et je recrute pour mon client, un cabinet d’expertise comptable un(e) Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) (F/H).

Pourquoi nous avons besoin de vous ?

En plein développement, ce cabinet cherche à renforcer son pôle social, basé à Eysines (33).

Ce que vous ferez au sein de ce cabinet :

En rejoignant ce cabinet comptable,vous rejoindrez le Pôle Social et interviendrez sur la gestion de la paie pour un portefeuille clients varié. Vos missions inclueront :

• L’élaboration des bulletins de salaire en fonction des consignes clients ;

• Les déclarations des charges sociales ;

• Le contrôle des effectifs et des entrées/sorties ;

• La saisie et la vérification des éléments variables de paie ;

• Le suivi des absences et élaboration des attestations et soldes de tout compte ;

• L’assistance aux opérationnels sur toutes les questions liées à la paie en collaboration avec la Responsable du Pôle Social ;

• La gestion des affiliations à la mutuelle, arrêts maladies et IJSS avec les organismes extérieurs.

Ce que le cabinet peut vous offrir :

• Le salaireest à définir en fonction de votre expérience ;

• Un treizième mois ;

• Une mutuelle prise en charge à 60 % ainsi qu’une prévoyance ;

• Des tickets restaurant d’une valeur de 9€ ;

• Un contrat en CDI de35 heures hebdo, de 9h à 17h du lundi au vendredi ;

Profil

Ce que nous attendons de vous :

• Vous êtes diplômé(e) à minima d’un Bac +2 en gestion de paie, RH ou comptabilité ;

• Vous avez une expérience d’au moins 4 ans en cabinet d’expertise comptable ;

• Vous maîtrisez le logiciel SILAEet le Pack Office ;

• Vous connaissez les différentes conventions et restez en veille active sur les sujets juridiques ;

• Votre organisation, rigueur et discrétion sont des qualités essentielles ;

• Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel

Pour postuler :

Vous pouvez candidater depuis notre site Job Link, ou me transmettre votre CV à [e-mail].

Ensuite, si votre candidature est retenue, le process est simple !

• un premier échange téléphonique, complété d’un entretien Teams
• un entretien avec la personne responsable du pôle social
• un entretien en binôme avec la responsable du pôle social ainsi qu’un expert comptable