Gestionnaire de paie et RH H/F - NANTES EST

ADECIA; Sainte-Luce-sur-Loire; Hybride; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de gestion RH recherche un(e) Gestionnaire de paie et RH à Sainte-Luce-sur-Loire. Le candidat idéal doit avoir un BAC+2 en RH/Paie et 2 ans d'expérience en cabinet. Les responsabilités incluent l'établissement des bulletins de salaire, la rédaction des contrats de travail et le conseil juridique. Ce cabinet offre des RTT, du télétravail, une carte restaurant et une forte croissance professionnelle.

Prestations

10 jours de RTT

1 jour de télétravail

Carte restaurant

Chèques cadeaux

Contributions aux abonnements sportifs

Qualifications

• Expérience de 2 ans sur un poste similaire en cabinet.
• Connaissance des législations sociales.

Responsabilités

• Établissement des bulletins de salaire conformément à la législation.
• Rédaction des contrats de travail.
• Conseil juridique de premier niveau.

Connaissances

Dynamisme

Sociabilité

Formation

BAC+2 en RH / Paie

Description du poste

Overview

Notre service Paie à ST LUCE SUR LOIRE, se développe ! Pour renforcer les équipes, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie et RH afin de rejoindre les équipes. Alors si toi aussi tu recherches un nouveau challenge, la suite est pour toi.

Responsabilités

• Etablissement des bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale
• Application aux pratiques sociales harmonisées
• Réalisation des DSN et des déclarations annuelles
• Paramétrage de ses dossiers dans le respect de la réglementation
• Suivi administratif de la gestion du personnel
• Etc.

Réalisation Des Missions Juridiques Annexes

• Rédaction des contrats de travail
• Premier conseil juridique

Déploiement De L'accompagnement RH Global

• Conseil dans l'accompagnement à la réalisation des missions RH : savoir guider et accompagner son client dans le respect de la législation
• Assurer une veille sur les pratiques RH du client afin de l accompagner au mieux dans sa gestion RH

En fonction du profil, des missions transversales peuvent être attribuées.

Tu es, à l'image de l'équipe ADECIA, une personne dynamique, souriante et sociable ?

Tu es titulaire, au minimum, d'un BAC+2 en RH / Paie et/ou peux justifier d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire en cabinet ?

Alors rejoins notre équipe !

Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité

Un cabinet en plein développement avec une forte croissance

Des formations régulières et des outils performants

Une intégration dans une super équipe !

10 jours de RTT

1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) - Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix

Une participation attractive

Une carte restaurant

Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ...

Un cabinet engagé RSE