Gestionnaire de paie et RH H/F - LA ROCHE SUR YON

ADECIA; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de paie à La Roche-sur-Yon recherche un(e) Gestionnaire de paie et RH confirmé pour gérer un portefeuille de clients et offrir des conseils juridiques et RH. Le candidat idéal a une expérience de 3 ans en cabinet et un BAC+2 en RH ou Paie. Cette opportunité offre des avantages tels que des RTT, du télétravail, et des formations régulières. Rejoignez une équipe dynamique dans un cabinet en forte croissance.

Prestations

Montée en compétence

Formation régulière

10 jours de RTT

Télétravail possible

Carte restaurant

Chèques cadeaux

Qualifications

• Expérience de 3 ans sur un poste similaire en cabinet.
• Titulaire d'un BAC+2 en RH / Paie minimum.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de clients pour établir des bulletins de salaire.
• Réalisation des missions juridiques annexes, comme la rédaction des contrats.
• Conseil et accompagnement RH selon la législation.

Connaissances

Gestion de la paie

Législation sociale

Accompagnement RH

Formation

BAC+2 en RH / Paie

Description du poste

Notre service Paie, implanté à LA ROCHE SUR YON, se développe ! Pour renforcer les équipes, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie et RH confirmé afin de rejoindre les équipes. Alors si toi aussi tu recherches un nouveau challenge, la suite est pour toi.

Les Missions

• Gestion d'un portefeuille de clients : établissement des bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale, application des pratiques sociales harmonisées, réalisation des DSN et des déclarations annuelles, paramétrage des dossiers dans le respect de la réglementation, suivi administratif de la gestion du personnel, et diversification d’activités.
• Réalisation des missions juridiques annexes : rédaction des contrats de travail, premier conseil juridique.
• Déploiement de l'accompagnement RH global : conseil dans l'accompagnement à la réalisation des missions RH, savoir guider et accompagner le client dans le respect de la législation, veille sur les pratiques RH du client pour l’accompagner au mieux dans sa gestion RH.

Profil / Qualifications

• Titulaire au minimum d'un BAC+2 en RH / Paie et/ou justifiant d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire en cabinet.

Ce que nous proposons / Avantages

• Montée en compétence et prise de responsabilité
• Cabinet en plein développement avec une forte croissance
• Formations régulières et outils performants
• Intégration dans une super équipe
• 10 jours de RTT
• 1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de la période d'essai, avec possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA)
• Participation attractive
• Carte restaurant
• Chèques cadeaux, contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires
• Cabinet engagé RSE