Gestionnaire de paie et RH H/F - ANGERS

ADECIA; Angers; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de gestion RH à Angers recherche un(e) Gestionnaire de paie et RH pour rejoindre ses équipes. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients, de l'établissement des bulletins de salaire, et fournirez un accompagnement juridique et RH. Ce poste nécessite un BAC+2 en RH/Paie et au moins 2 ans d'expérience. L'entreprise offre un environnement dynamique avec des opportunités de formation et des avantages tels que des jours de RTT et une carte restaurant.

Prestations

10 jours de RTT

1 jour de télétravail

Carte restaurant

Chèques cadeaux

Prime de cooptation

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet.
• Capacité à rédiger des contrats de travail et donner des conseils juridiques.
• Compétence en gestion administrative du personnel.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de clients incluant l'établissement des bulletins de salaire.
• Réalisation des déclarations sociales et suivi administratif.
• Conseil en accompagnement RH et veille sur les pratiques du client.

Connaissances

Dynamisme

Sociabilité

Connaissances en législation sociale

Formation

BAC+2 en RH ou Paie

Description du poste

Notre service Paie à Angers, se développe ! Pour renforcer les équipes, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie et RH afin de rejoindre les équipes. Alors si toi aussi tu recherches un nouveau challenge, la suite est pour toi.

Missions

Gestion d'un portefeuille de clients :

• Etablissement des bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale
• Application aux pratiques sociales harmonisées
• Réalisation des DSN et des déclarations annuelles
• Paramétrage de ses dossiers dans le respect de la réglementation
• Suivi administratif de la gestion du personnel
• Etc.

Réalisation Des Missions Juridiques Annexes

• Rédaction des contrats de travail
• Premier conseil juridique

Déploiement De L'accompagnement RH Global

• Conseil dans l'accompagnement à la réalisation des missions RH : savoir guider et accompagner son client dans le respect de la législation
• Assurer une veille sur les pratiques RH du client afin de l'accompagner au mieux dans sa gestion RH

En fonction du profil, des missions transversales peuvent être attribuées.

Tu es, à l'image de l'équipe ADECIA, une personne dynamique, souriante et sociable ?

Tu es titulaire, au minimum, d'un BAC+2 en RH / Paie et/ou peux justifier d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire en cabinet ?

Alors rejoins notre équipe !

Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité

Un cabinet en plein développement avec une forte croissance

Des formations régulières et des outils performants

Une intégration dans une super équipe !

10 jours de RTT

1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) - Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix

Une participation attractive

Une carte restaurant

Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ...

Un cabinet engagé RSE