Gestionnaire de Paie et ADP H / F

Robert Walters; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur dans le domaine des travaux publics recrute un(e) Gestionnaire de Paie et ADP F/H à Rueil-Malmaison. Vous serez responsable de la gestion des paies, des déclarations sociales et de l'administration du personnel. Le candidat idéal possède au moins 7 ans d'expérience et un Bac +2 minimum. Une connaissance de la CCN des TP et de l'ADP Zadig TGE est un plus. Rémunération entre 35 000€ et 42 000€ brut avec participation et intéressement.

Qualifications

• 7 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
• Connaissance de la CCN des TP appréciée.
• Anglais courant souhaité mais bon niveau à l'écrit suffisant.

Responsabilités

• Créer et contrôler les bulletins de paie.
• Établir les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles.
• Gérer les dossiers maladie et AT.

Connaissances

Polyvalence

Rigueur

Anglais

Formation

Bac +2 spécialisé dans la Paie

Outils

ADP Zadig TGE

Description du poste

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie et ADP F / H pour un CDI. Le poste est basé à Rueil-Malmaison. Vous travaillerez pour un acteur majeur dans le domaine des travaux publics. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 35000€ et 42000€ brut (+ Participation et Intéressement). Vos missions seront les suivantes : Paie :

• Créer les dossiers dans le logiciel de paie
• Préparer et collecter l'ensemble des éléments variables de paie
• Contrôler et éditer les bulletins de paie (200 bulletins dont 80 expatriés)
• Etablir les différentes déclarations sociales mensuelles et trimestrielles : DSN, DPAE, etc.
• Organiser les virements des acomptes et des salaires ainsi que le paiement des charges sociales et autres paiements auprès des organismes sociaux : médecine de travail, etc.
• Etablir les soldes de tout compte et tous les documents associés
• Gérer les dossiers maladie, AT en liaison avec la sécurité sociale et la prévoyance
• Calculer les primes d'intéressement et de participation, faire la liaison avec le gestionnaire externe d'épargne salariale, suivre la bonne prise en compte des choix des salariés
• Préparer les attestations annuelles fiscales pour les salariés expatriés
• Organiser et suivre les paiements des cotisations pour les salariés « hors paie »
• Gérer les demandes de paiements des congés payés à la CNETP Administration du personnel :
• Suivre le parcours dans l'outil d'onboarding pour le dossier administratif des nouveaux collaborateurs
• Alimenter le dossier virtuel des collaborateurs
• Participer à l'accueil des nouveaux embauchés et faire le point avec les salariés sortants sur leur solde de tout compte
• Organiser les visites médicales d'embauche et de suivi (pour le personnel de Ruel Malmaison)
• Inscrire les salariés auprès des différents organismes (mutuelle, CFE,)
• Établir les courriers destinés au personnel : attestations,
• Suivre les salariés expatriés : assistance fiscale via un cabinet externe, réinscription à la sécurité sociale

De formation minimum Bac +2 spécialisée dans la Paie, vous avez une expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire. La connaissance de la CCN des TP est un gros plus pour ce poste, tout comme la maîtrise d'ADP Zadig TGE. Votre anglais est idéalement courant mais un bon niveau à l'écrit est largement suffisant. Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre rigueur.