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Gestionnaire de Paie en Cabinet H / F

ORB Conseil

Nîmes

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recrute un Gestionnaire de Paie pour un cabinet d'expertise comptable à Nîmes. Le profil recherché doit avoir un diplôme en paie ou comptabilité Bac +2 minimum et au moins un an d'expérience sur un poste similaire. Les missions incluent la gestion d'un portefeuille de clients, l'établissement des bulletins de salaire, et le conseil client. Le poste est un CDI, à pourvoir dès que possible.

Qualifications

  • Diplôme en paie ou comptabilité Bac +2 minimum requis.
  • Au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire, y compris stage et alternance.

Responsabilités

  • Gestion d'un portefeuille de clients diversifié.
  • Établissement des bulletins de salaire et déclarations sociales.
  • Conseil et accompagnement des clients.

Connaissances

Établissement des bulletins de salaire
Conseil et accompagnement client
Gestion administration du personnel

Formation

Diplôme en paie / comptabilité Bac +2 minimum

Outils

SILAE
Description du poste

ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé par secteur d'activité, recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Nîmes, un Gestionnaire de Paie (H / F).

Missions :

En qualité de gestionnaire de paie, un portefeuille de clients vous sera confié et vous interviendrez en équipe dans l'accompagnement des entreprises dans le domaine social.

  • Prise en charge d'un portefeuille de clients diversifié (multi conventions).
  • Établissement des bulletins de salaire (volumétrie bulletins / mensuels selon profil) et des déclarations sociales courantes (DADS, DSN etc.).
  • Gestion de l'administration du personnel (modalités d'entrées et de sorties des salariés).
  • Conseil et accompagnement de vos clients.
  • Logiciel : SILAE

Ce poste offre la flexibilité de s'adapter à votre expérience et vos compétences !

  • Diplôme en paie / comptabilité : Bac +2 minimum
  • Expérience : au moins 1 an sur un poste similaire en cabinet, y compris stage et alternance
  • Contrat : CDI, à pourvoir dès que possible
  • Rémunération : selon profil
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