Gestionnaire de paie confirmé

Talents AEC; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de gestion de paie basé à Paris recherche un gestionnaire de paie confirmé H/F. Vous serez responsable de l'établissement des paies et des DSN pour un portefeuille de clients, principalement des PME. Ce poste nécessite une forte capacité d'écoute et de conseil auprès des clients. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles, de primes et de télétravail après période d'essai. Le cabinet offre un environnement de travail dynamique et formateur dans une ambiance jeune.

Prestations

Primes de bilan et participation

Télétravail à hauteur de 1 jour/semaine

Horaires flexibles

Formations régulières

CSE

TR d'une valeur de 10 EUR

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de paie.
• Compétences en conseil client par téléphone et visio.
• Capacité à administrer des contrats de travail et autres procédures.

Responsabilités

• Établir les paies et DSN pour un portefeuille de clients.
• Conseiller les clients en matière de paie.
• Gérer l'administration du personnel pour les PME.

Connaissances

Gestion des paies

Conseil client

Administration du personnel

Description du poste

Overview

Je recherche un gestionnaire de paie confirmé H/F, pour mon client, cabinet 100% dématérialisé basé dans le 10e arrondissement.

Le groupe en quelques chiffres

• 50 ans d'expertise
• 15 sites
• 380 collaborateurs et 28 associés (50 collaborateurs à Paris)
• Plus de 4000 clients

Missions

• Établissement des paies et DSN (en moyenne une cinquante de dossiers - 400 paies)
• Conseil client (essentiellement au téléphone ou par visio)
• Administration du personnel (contrat de travail, procédures de fin de contrat etc...)

Votre portefeuille est composé essentiellement de PME, groupe de PME et de filiales avec une dominante : sociétés de services / société tech.

Avantages et conditions

• Contrat 35h
• Primes de bilan et prime de participation
• Télétravail : 1 jour par semaine après validation de période d'essai
• Horaires flexibles (présentiel uniquement de 9h-12h / 14h-17h)
• Accompagnement DEC : possibilité de travailler sur du CAC, de la gestion de la finance etc.
• Rémunération attractive revalorisée chaque année en fonction de l'inflation
• Bonne ambiance : afterworks, événements réguliers, équipe jeune et solidaire (moyenne d'âge 29 ans)
• TR d'une valeur de 10 EUR
• Locaux proches de la Gare de lEst et du Nord. Bureaux récents et lumineux.
• Formations régulières (3/4 par an)
• CSE

Localisation: bureaux dans le secteur adapté et dématérialisé.