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Gestionnaire de Paie Confirmé H/F

Cegefi Conseils

Brest

Sur place

EUR 15 000

Plein temps

Il y a 13 jours

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Résumé du poste

Une entreprise de conseil en ressources humaines cherche un(e) expert(e) en gestion de la paie à Brest. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients, des bulletins de paie et des déclarations sociales. Le candidat idéal a 6 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable et une solide formation en droit social. Les qualités requises incluent rigueur, autonomie et un bon relationnel. Un salaire compétitif est proposé, allant jusqu'à 15 000 Euros par an.

Qualifications

  • Minimum 6 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
  • Capacité à gérer un portefeuille multi-conventions.
  • Savoir établir et contrôler des bulletins de paie.

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille clients varié en toute autonomie.
  • Établir et contrôler les bulletins de paie.
  • Suivre les événements liés à la paie : entrées, sorties, arrêts maladie.
  • Effectuer les déclarations sociales (DSN).
  • Gérer l'administratif du personnel : contrats, DPAE.
  • Conseiller les clients en matière sociale.

Connaissances

Excellente maîtrise du droit social
Compétences en informatique (SILAE, Excel)
Rigueur
Autonomie
Bon relationnel
Esprit d'analyse
Sens de l'écoute

Formation

Bac +2 minimum en paie ou en droit social
Description du poste
Détail du poste

Dans le cadre d'une réorganisation interne, rattaché(e) à la Responsable du Pôle Social, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) d'un portefeuille clients aux profils variés.

Vous travaillez en toute autonomie sur :

  • La gestion complète d'un portefeuille multi-conventions,
  • L'établissement et le contrôle des bulletins de paie,
  • Le suivi des événements liés à la paie : entrées/sorties, arrêts maladie, congés, etc...,
  • Les déclarations sociales mensuelles et évènementielles (DSN),
  • La gestion administrative du personnel : contrat de travail, DPAE, affiliations, procédures simples (rupture conventionnelle, licenciement...),
  • Le conseil auprès des clients en matière sociale
Le profil recherché

Formation : Bac +2 minimum en paie ou en droit social

Expérience : 6 ans minimum en cabinet d'expertise comptable

Compétences : excellente maîtrise du droit social et des outils informatiques (SILAE, Excel...)

Qualités : rigueur, autonomie, sens de la confidentialité, bon relationnel, esprit d'analyse et d'écoute

Mais aussi...

15000 à 15000 Euros/Year

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