GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ BILINGUE ANGLAIS F/H

RANDSTAD FRANCE; Strasbourg; À distance; EUR 40 000 - 55 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de paie recherche un Gestionnaire de Paie bilingue pour la France et l'Espagne. Vous serez responsable de la gestion de la paie pour environ 50 employés, nécessitant des compétences en français et anglais. Ce poste est en CDD de 10 à 12 mois, entièrement en télétravail et nécessite au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie.

Qualifications

• Minimum 5 années d'expérience en gestion de la paie.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais.
• Capacité à gérer des cas de paie complexes, y compris pour des employés cross-border.

Responsabilités

• Gérer 50 bulletins de paie mensuels pour la France et l'Espagne.
• Assurer la conformité légale dans les deux pays.
• Participer à l'utilisation et à la mise à jour des données dans Workday.

Connaissances

Maîtrise de la paie française

Compétences en communication en anglais

Gestion des cas cross-border

Formation

Bac+3

Outils

Workday

Description du poste

Descriptif du poste

• Vous serez le point de contact clé pour la gestion complète de la paie pour nos équipes en France et en Espagne.


• Gestion de la paie externalisée : Gérer environ 50 bulletins de paie mensuels pour la France (25-30 employés) et l'Espagne (environ 18 employés) en étroite collaboration avec notre prestataire externe, TMF.


• Expertise France : Gérer et maîtriser la paie française, y compris les cas complexes et les statuts variés. Un accent particulier sera mis sur la gestion des cas cross-border (environ 7 employés) pour l'équipe française.


• Coordination : Assurer la bonne transmission des informations et la validation des paies avec TMF, garantissant la conformité légale dans les deux pays.


• SIRH : Participer à l'utilisation et à la mise à jour des données de paie dans notre SIRH, Workday.

Profil recherché

• Vous devez être titulaire d\'un Bac+3 et avoir au moins 5 années d\'expérience.


• Langues :
  
  
  
  • Français : Impératif (échanges internes et gestion de la paie française).
  
  
  • Anglais : Requis (communication avec les équipes internationales et le payroll strategy).
  
  
  • Espagnol : Un atout apprécié, mais non obligatoire.
  
  
  
  

À propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client une entreprise qui permet aux entrepreneurs du monde entier de réussir en ligne. Nous recherchons un talent pour soutenir nos équipes en France et en Espagne.

Le Poste : Gestionnaire de Paie bilingue ANGLAIS France/Espagne (H/F)

Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 10 à 12 mois pour un remplacement de congé maternité.

Localisation : Télétravail intégral (100% à distance).

Informations complémentaires

• Niveau d\'expérience: 5 année(s)


• Qualification: Gestionnaire de paie (F/H)


• Niveau d\'étude: BAC+3