Gestionnaire de Paie - 12Ème H / F

GIO Recrutement; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé recherche un(e) gestionnaire de paie senior pour gérer un portefeuille client composé d'environ 350-400 paies. Vous serez responsable des déclarations sociales et de l'administration du personnel. Un minimum de 3 ans d'expérience en cabinet est requis. Ce poste offre un contrat de 35h, des titres restaurant et de belles perspectives d'évolution dans une ambiance de travail organisée et autonome.

Prestations

Contrat 35h + heures supplémentaires récupérées

Titre restaurant

Semaine de 4,5 jours

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience en gestionnaire de paie en cabinet.
• Capacité à gérer un portefeuille client de 350-400 paies.
• Connaissance des déclarations sociales et DSN.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille client avec diverses conventions.
• Effectuer les déclarations sociales et administratives.
• Rédiger des contrats de travail et des documents légaux.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Rigueur

Conseils en droit social

Outils

Cegid

Description du poste

Overview

En tant que gestionnaire de paie senior (H / F), vos principales missions sont :

• Vous êtes en charge d'un portefeuille client composé d'une trentaine de dossiers soit environ 350 - 400 paies en multi-conventions (syntec-bâtiment-CHR et métallurgie etc.).
• Vous effectuez les déclarations sociales et les DSN.
• Vous gérez l'administration du personnel de A à Z (entrées et sorties, maladie, accident du travail).
• La rédaction des contrats de travail, avertissements, convention de rupture conventionnelle.
• Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients (conseils / droit social).
• Vous serez supervisé(e) dans vos travaux par la responsable de pôle mais vous disposerez d'une autonomie dans l'organisation de vos travaux.
• Logiciel : Cegid.

Avantages

• Contrat 35h + heures supplémentaires récupérées.
• Titre restaurant.
• Semaine de 4,5 jours (vendredi après-midi off).
• Belle perspectives d'évolution au sein du cabinet.

Profil recherché

Autonome sur votre activité, vous répondez de 3 années d'expérience à minima sur un poste de gestionnaire de paie en cabinet d'expertise comptable. Organisé(e) et rigoureux(se), vous souhaitez vous impliquer et entretenir une relation de confiance auprès des clients dont vous aurez la charge.

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