Gestionnaire de la formation (H/F)

France Travail; Paris; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation recherche un Gestionnaire de la formation. Ce poste, entièrement en télétravail, implique de recueillir des besoins de formation, gérer des budgets et assurer des relations avec des organismes de formation. Les candidats doivent maîtriser la réglementation et posséder des compétences en gestion administrative. Salaire brut de 1815 à 1850 Euros sur 12 mois.

Qualifications

• Débutant accepté.
• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de sens des responsabilités.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins en formation.
• Élaborer et suivre le plan de développement des compétences.
• Gérer la partie administrative et financière de la formation.
• Suivre le budget formation et optimiser les financements.
• Assurer la relation avec les organismes de formation.
• Garantir la conformité réglementaire.
• Accompagner les salariés dans leurs projets de formation.
• Mettre en place des outils de suivi et de reporting.

Connaissances

Réglementation de la formation professionnelle

Dispositifs de financement

Gestion administrative et budgétaire

Outils bureautiques et logiciels RH/formation

Organisation et respect des délais

Aisance relationnelle

Analyse et synthèse

Description du poste

Offre n° 198HZPF
Gestionnaire de la formation (H/F)

Missions et responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers et des collaborateurs.
• Élaborer et suivre le plan de développement des compétences.
• Gérer la partie administrative et financière de la formation (inscriptions, convocations, feuilles d'émargement, attestations, bilan).
• Suivre le budget formation et optimiser les financements (OPCO, CPF, etc.).
• Assurer la relation avec les organismes de formation (sélection, devis, conventions, évaluation des prestations).
• Garantir la conformité réglementaire et assurer la veille juridique en matière de formation professionnelle.
• Accompagner les salariés dans leurs projets de formation et leur montée en compétences.
• Mettre en place des outils de suivi et de reporting (tableaux de bord, indicateurs, bilans annuels).

Compétences requises

• Maîtrise de la réglementation de la formation professionnelle.
• Bonne connaissance des dispositifs de financement (OPCO, CPF, alternance).
• Compétences en gestion administrative et budgétaire.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH/formation.
• Capacité d'organisation, rigueur et respect des délais.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés.
• Esprit d'analyse et de synthèse pour piloter les actions de formation.
• Le poste est soumis à l'éligibilité au POEI (Préparation opérationnelle à l'emploi individuel).
• Les conditions d'exercice sont en 100% télétravail.

Type de contrat: CDI

Contrat travail • Durée du travail: 35H/semaine • Travail en journée

Salaire:

• Salaire brut : Mensuel de 1815.0 Euros à 1850.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs

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