Gestionnaire de Crédit H / F

Bridgestone; Rungis; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un Gestionnaire de Crédit à Rungis (94). Vous aurez pour mission de gérer un portefeuille clients, de valider des ouvertures de comptes et de veiller sur le respect des échéances financières. Le candidat idéal possède un Master en finance avec un minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Une bonne maîtrise des outils informatiques, ainsi que la maîtrise du français et un bon niveau d'anglais, sont nécessaires. Contrat en CDD de 9 mois.

Qualifications

• Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Français courant.
• Bon niveau écrit et oral en anglais.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients et s'assurer de leur solvabilité.
• Valider les ouvertures de comptes après analyse.
• Utiliser les moyens nécessaires pour respecter les échéances financières.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques

Sens du travail en équipe

Capacité d'analyse développée

Dynamisme, rigueur et ténacité

Bon contact client

Formation

Master en finance d'entreprise

Outils

SAP

Word

Excel

Description du poste

Pour notre service Crédit, nous recherchons un / e Gestionnaire de Crédit H / F pour rejoindre notre équipe dynamique à Rungis (94). Il / Elle sera rattaché(e) au Responsable Crédit.

Le poste est à pourvoir en CDD de 9 mois.

Objectif du poste

Le / la Gestionnaire de Crédit aura comme missions de mettre en oeuvre toutes les actions et procédures nécessaires afin d'assurer l'encaissement et le suivi des comptes clients ainsi que la gestion du risque Crédit, dans le respect de la Credit Management Policy.

1) LA GESTION D'UN PORTEFEUILLE CLIENTS

• S'assurer de la solvabilité des clients afin de mieux anticiper et gérer les risques.
• Déterminer et attribuer un plafond de crédit selon la solidité financière du client et les garanties obtenues (assurance-crédit, caution solidaire, garantie bancaire).
• Vérifier l'encaissement des règlements clients (prélèvements automatiques SEPA, virements), pour s'assurer de l'exactitude des flux d'entrée et de sortie, ainsi que du bon lettrage des comptes.
• Organiser et gérer les dossiers prioritaires à partir de la balance âgée, échanger avec la force de vente et mettre en place des actions communes.
• Contrôler et mettre en place un suivi client et clôturer à terme les dossiers.
• Signaler et suivre tout litige dès connaissance d'une contestation.

2) LA GESTION DU RECOUVREMENT DES CREANCES ET DU CONTENTIEUX

• Valider les ouvertures de comptes après analyse auprès d'un prestataire d'informations financières avec saisies de ces informations dans SAP. Analyse bilancielle en sus.
• Analyser les comptes clients, prendre contact avec les services et les personnes concernées pour obtenir toute information requise.
• Valider les commandes en contrôle crédit en appliquant les autorisations selon les procédures en vigueur et en s'assurant du risque financier au moment de l'accord de livraison.
• Utiliser et mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires afin de faire respecter les échéances financières : actions de recouvrement, relances téléphoniques, réception d'appels, envois de relances écrites, mises en demeures et relevés de comptes.
• Respecter les procédures administratives et les délais.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres gestionnaires de crédit et veiller à la bonne communication des informations sur les comptes clients.
• Identifier les points d'amélioration et les dysfonctionnements, proposer des contre-mesures au responsable hiérarchique.
• Déclaration des Chiffres d'Affaires auprès de l'assurance-crédit et suivi des dépassements d'agrément.
• Travaux de clôture mensuelle, reporting et KPI.
• Transmettre les dossiers au mandataire en cas de redressement judiciaire, Déclaration de créance, revendication de marchandises, injonctions de payer.
• Rassembler les informations sur le client (n° compte, BL) et constituer un dossier complet afin d'avoir les éléments de preuve en cas de contestation.

Formation, Master, autre certification :

• Master en finance d'entreprise ou dans un domaine connexe.

Expérience (années) :

• Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.

Compétences techniques :

• Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, SAP)

Compétences linguistiques :

• Français courant
• Avoir un bon niveau écrit et oral en anglais

Compétences générales / comportementales :

• Sens du travail en équipe
• Dynamisme, rigueur et ténacité
• Bon contact client, aisance téléphonique et diplomatie
• Capacité d'analyse développée
• Capacité de prise de décision et d'initiative