Description du poste
Votre futur service :
Equipe
- Vous intégrerez une équipe de 17 personnes.
- L'équipe est composée de 3 coordonnateurs expérimentés.
- Ces coordonnateurs sont disponibles pour vous accompagner tout au long de votre formation et pour répondre à vos besoins.
Manager
- Vous travaillerez en lien direct avec votre manager.
- Une réunion d'équipe hebdomadaire est prévue avec le manager.
- Un management de proximité est mis en place pour vous accompagner au quotidien.
Formation
- Une semaine de formation est consacrée à la découverte de l'environnement MSA et du service Cotisations.
- La montée en compétences se poursuit progressivement via un accompagnement tout au long du parcours au sein de la MSA.
Missions
- Affilier les entreprises agricoles et employeurs de main d'oeuvre pour le compte de la MSA et pour le compte des partenaires
- Exploiter les données issues du traitement des DSN, des déclarations d'embauche notamment
- Analyser la qualité des DSN reçues et recenser les anomalies détectées.
- Gérer les contacts avec les employeurs par téléphone ou par Teams pour leur fournir toute information nécessaire aux corrections de leurs flux
- Traiter les réclamations et demandes d'informations
Profil recherché
Vos compétences
- Une maitrise ou connaissance de la DSN serait appréciable.
- Capacité à analyser la situation de l'adhérent au regard de la législation et apporter une réponse adaptée
- Appliquer les procédures de travail et de contrôle en vigueur
- Capacité à répondre à des objectifs de productivité et de qualité notamment grâce à un sens de l'organisation développé
- Capacité d'adaptation, notamment pour intégrer les évolutions réglementaires et organisationnelles
- Avoir le sens du service et favoriser la coopération au sein d'un collectif de travail
- Respecter les règles de confidentialité et d'égalité de traitement
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité
Informations complémentaires
Rémunération et avantages annexes :
- Rémunération entre 24 et 27k brut sur 13 mois
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine une fois autonomie totale sur le poste
- Système d'horaires variables, 35h par semaine
- Remboursement à hauteur de 50% du pass Navigo
- Carte ticket restaurant de 6€ / jour
- Participation de l'employeur à hauteur de 60% pour la mutuelle