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Une organisation publique régionale recherche un gestionnaire des marchés pour piloter les contrats et gérer le budget. Les responsabilités incluent la gestion des prix, des sous-traitants et la résolution de problèmes de paiement. Une expertise en commandes publiques et des compétences en communication sont attendues. Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'une capacité à trouver des solutions rapidement.
Vos missions
MISSION 1 : Gestion et pilotage des marchés
Identifier en lien avec la direction opérationnelle le vecteur juridique de réponse aux besoins et la couverture budgétaire lors d'un besoin opérationnel.
Participer à la rédaction et validation des actes modificatifs tels que les avenants ou décisions de poursuivre.
Collaborer avec les gestionnaires pour améliorer les clauses de marchés.
MISSION 2 : Assurer la gestion des marchés dans les outils
Mettre à disposition les supports dans l’outil Marco.
Intégrer les évolutions contractuelles dans les outils.
MISSION 3 : Gestion des prix
Piloter les bordereaux de prix unitaires (BPU), prix nouveau, hors BPU, et gérer les révisions de prix des marchés.
Produire une note d’analyse pour le chef de service justifiant l’intégration de nouveaux prix et articles au sein du BPU.
MISSION 4 : Gestion de la sous-traitance
Gérer la sous-traitance et sécuriser le processus de validation.
Coordonner avec les parties prenantes.
MISSION 5 : Gestion des incidents de paiement
Identifier et résoudre rapidement les problèmes ou différends liés aux prestations ou facturations, en coordination avec l’agent en charge de l’exécution des contrats et autres parties concernées.
Remonter les problèmes persistants à la hiérarchie pour un traitement rapide et conforme des paiements.
Servir de contact pour la direction de la comptabilité sur les marchés de son périmètre.
Votre profil
Connaissance approfondie des procédures de commande publique et marchés publics.
Excellentes compétences en communication avec les fournisseurs (titulaires ou sous-traitants).
Capacité à conseiller et orienter les agents en charge de l’exécution des contrats (cellule marché - DPBC).
Aptitudes à la communication, la coordination entre pôles (PFIN, PMAJI) et directions (DPBC).
Sens du relationnel, du travail en réseau, de l’organisation et gestion des priorités.
Rigueur, précision dans le travail administratif, autonomie et proactivité.
Savoir être pragmatique et trouver des solutions.