Gestionnaire Charges Locatives (H/F)

HABELLIS; Dijon; Sur place; EUR 26 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société en croissance dans l'immobilier à Dijon recherche un Gestionnaire Charges Locatives. Vous serez en charge de traiter les factures, gérer les dépenses des copropriétés et effectuer des analyses. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience en comptabilité. Ce poste en CDI offre un salaire annuel brut entre 26 800 et 28 500 euros ainsi que des titres restaurant et une complémentaire santé.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans en comptabilité; connaissance du secteur du logement social un plus.
• Maîtrise de l'outil informatique.
• Capacité à relayer l'information auprès des services internes.

Responsabilités

• Traiter les factures de charges et gérer les dépenses
• Vérifier la cohérence avec les contrats de maintenance
• Calculer les montants prévisionnels pour chaque type de dépense

Connaissances

Travail en équipe

Capacité d'analyse

Gestion des priorités

Description du poste

Offre n° 197QNSS Gestionnaire Charges Locatives (H/F)

Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 109 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction Administrative et Financière et le service charges et quittancement.

Responsabilités

• Traiter les factures de charges, gérer les dépenses liées aux copropriétés, définir et suivre les provisions, et assurer la régularisation des charges.
• Contrôler et analyser la cohérence avec les contrats de maintenance et les facturations précédentes (évolution des index).
• Définir les imputations budgétaires (récupérables, non récupérables).
• Vérifier les dépenses récupérables commandées par les agences.
• Traiter les appels de fonds des charges de copropriétés et effectuer les refacturations de certaines dépenses aux syndics.
• Calculer les montants prévisionnels pour chaque type de dépense et mettre à jour mensuellement les paramètres sous le logiciel métier IKOS (mouvements de patrimoine, évolutions des contrats, des prestations, clés de répartition, tantièmes).
• Intégrer et saisir les relevés des compteurs (eau et chauffage) et déterminer les quotes-parts des dépenses de chauffage et d’eau chaude.
• Vérifier les consommations et corriger les anomalies, traiter les réclamations locataires liées aux charges en lien avec les agences clientèle.
• Transmettre les informations au service comptable pour les règlements.

Profil et qualifications

• Expérience minimum de 2 ans en comptabilité; la connaissance du secteur du logement social et de la gestion locative est un plus.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Capacité d’analyse; maîtrise de l’outil informatique et gestion des priorités.
• Motivation et organisation; capacité à relayer l’information auprès des services internes et des interlocuteurs externes.

Conditions et avantages

• Contrat CDI
• Durée du travail: 37H/semaine, travail en journée
• Salaire brut annuel entre 26 800 et 28 500 euros sur 13,5 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé

Déplacements: ponctuels

Établissement

Employeur: Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, 50 à 99 salariés.