Gestionnaire Back-Office / Cash Manager Junior Groupe (H/F)

Unibail-Rodamco-Westfield; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion d'actifs immobiliers à Paris recherche un Gestionnaire Back-Office / Cash Manager Junior pour superviser la trésorerie et les opérations de marché. Vous rejoindrez une équipe dynamique et bénéficierez d'une autonomie dans la gestion des contrats financiers et des reportings réglementaires. Les candidats devront faire preuve de rigueur, d'analyse et de bonnes compétences interpersonnelles.

Responsabilités

• Contrôle et suivi quotidien des opérations de marché.
• Gestion de la trésorerie quotidienne.
• Gestion complète des contrats financiers et dérivés.
• Suivi des engagements financiers du Groupe.
• Optimisation des prévisions de trésorerie internationale.
• Collaboration pour les financements internes.
• Établissement de reportings réglementaires non financiers.
• Réconciliation des portefeuilles avec les contreparties.
• Gestion des demandes internes et externes.
• Participation aux processus de clôture.
• Amélioration continue des processus.
• Rédaction et mise à jour des procédures.
• Administration du TMS Groupe.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Capacité d'analyse

Faculté d'adaptation

Compétences interpersonnelles

Capacités de conviction

Aisance relationnelle

Description du poste

Unibail-Rodamco-Westfield développe et opère un portefeuille d’actifs immobiliers à usage mixte, durables et premium dans les villes les plus dynamiques d’Europe et des Etats Unis.

Reinvent Being Together : Portés par notre raison d’être, nous nous mobilisons pour accélérer la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons ensemble dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble. Nous imaginons au cœur de nos destinations des expériences différenciantes et inspirantes qui créent de nouvelles opportunités d’échange et de connexion entre nos visiteurs et les marques.

Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.

Together at URW : Les 2 000 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer des destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.

Nous recherchons actuellement notre:

Gestionnaire Back-Office / Cash Manager Junior Groupe

CDI

Ce que nous proposons

Le département Trésorerie Back-Office / Cash Management est responsable de la gestion et du suivi d’une dette interne et externe diversifiée (obligataire, bancaire et hypothécaire) ainsi que des instruments dérivés de taux et de change.

Au sein d’une équipe de 5 personnes et reportant hiérarchiquement au Responsable Groupe de la Trésorerie Back-Office & Middle-Office, vous interviendrez principalement sur le périmètre Back-Office et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes (finance, operating management, développement, équipes régionales du Groupe) ainsi qu'avec une multitude de contreparties externes (banques, brokers, régulateurs, … etc.)

A quoi va ressembler votre quotidien?

• Contrôle et suivi quotidien des opérations de marché (dette obligataire, financement bancaire et hypothécaire et instruments dérivés de taux et de change)
• Gestion de la trésorerie quotidienne
• Gestion complète des contrats financiers et dérivés
• Suivi des engagements financiers du Groupe (ratios financiers, Certificats de durabilité, Documents contractuels)
• Optimisation des prévisions de trésorerie internationale
• Collaboration pour les financements internes
• Établissement de reportings réglementaires non financiers (FATCA, CRS, MIFID, ECK, Questionnaire Sanction)
• Réconciliation des portefeuilles (dette obligataire, bancaire et hypothécaire & des instruments dérivés de taux et de change) avec les contreparties
• Gestion des demandes internes et externes
• Participation aux processus de clôture
• Amélioration continue des processus
• Rédaction et mise à jour des procédures
• Administration du TMS Groupe

Comment réussir à ce poste(soft skills + hard skills) ?

• Autonomie
• Rigueur
• Capacité d'analyse
• Faculté d'adaptation
• Compétences interpersonnelles
• Capacités de conviction
• Aisance relationnelle