Gestionnaire administration du personnel H/F

Groupama; Noisy-le-Grand; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assistance et d'assurance recherche un Gestionnaire administration du personnel en CDD de 8 mois. Vous gérerez les formalités administratives et légales, rédigerez des documents contractuels et préparerez des éléments de paie. Le poste nécessite une bonne maîtrise d'Excel et des outils comme ADP. De nombreux avantages tels que des tickets restaurants et une prévoyance santé sont offerts.

Prestations

Prévoyance santé

Tickets restaurants

Accord de télétravail

Accès à la billetterie CSE

Qualifications

• À l'aise avec les déclarations DPAE.
• Excellentes qualités organisationnelles.
• Sens aigu de la confidentialité.

Responsabilités

• Gestion des formalités administratives liées aux employés.
• Rédaction des documents contractuels.
• Préparation des éléments de paie.

Connaissances

Maîtrise d'Excel

Connaissance des outils comme Net-Entreprises

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Appétence pour les chiffres

Outils

Logiciel ADP

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Gestionnaire administration du personnel H/F

Description du poste

Gestionnaire administration du personnel H/F

Description de la mission

Savez-vous ce qui donne du sens à vos actions ? Pour le groupe Groupama, c’est de permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Alors, si notre raison d être a du sens pour vous, nous vous offrons l opportunité de pouvoir l incarner ensemble. Mutuaide est la filiale du groupe Groupama spécialisée dans l’assistance et l’assurance affinitaire. Notre mission ? Aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de services divers…) – 7j/7 et 24h/24 !

Dans le cadre d un remplacement maternité, nous sommes à la recherche d un(e) Gestionnaire administration du personnel H/F en CDD (d octobre à juin 2026) au sein de notre Direction des Ressources Humaines et dont les missions seront :

• Gestion des formalités administratives et légales liées à l'embauche ou au départ des salariés (DPAE, mutuelle, prévoyance, visite médicale…) de sa population dédiée
• Rédaction des documents contractuels d'embauche, de modification et de départ des salariés, des avenants de télétravail ainsi que des divers courriers type attestations employeurs
• Actualisation des dossiers individuels administratifs des salariés et réalisation de l'archivage sécurisé des dossiers du personnel
• Préparation des éléments de paie en lien avec les interlocuteurs internes et le service paie
• Gestion des différentes prestations proposées aux salariées (tickets restaurants, CESU, frais pro…)
• Gestion des différentes activités administratives du personnel (avenants, congés, RTT, maladie, AT…) dans le cadre des règles légales, des procédures internes et des normes Qualité de l'entreprise
• Être à l écoute et conseiller les collaborateurs de l entreprise sur les sujets de son périmètre

Qualifications:

• Vous êtes à l’aise avec les déclarations DPAE et avez une bonne maîtrise d'Excel.
• Vous connaissez les outils tels que Net-Entreprises et les logiciels de paie, idéalement ADP.
• Doté(e) de rigueur, vous faites preuve d'un sens aigu de la confidentialité et possédez d’excellentes qualités organisationnelles.
• Vous avez un bon relationnel, êtes capable de travailler en équipe et de gérer les urgences avec efficacité.
• Votre appétence pour les chiffres et votre logique sont des atouts indéniables pour réussir dans ce poste.

En rejoignant Mutuaide, vous bénéficierez :

• D’une prévoyance santé et une mutuelle avec un tarif unique et de hauts niveaux de garantie
• De tickets restaurants
• D’un accord de télétravail
• D’un accès à la billetterie CSE avec des tarifs préférentiels, des chèques cadeaux, des chèques cultures ainsi que différentes subventions (notamment culture ou sport)
• De chèques CESU
• De la prise en charge des frais de transport en commun
• D’un accord de participation/intéressement

L’inclusion au cœur de nos valeurs

Chez Mutuaide, nous croyons que la richesse d’une entreprise vient de la diversité de ses collaborateurs. Notre politique RH inclusive s’appuie sur des actions concrètes : égalité des chances, équité salariale, politique handicap proactive, engagement sociétal et solidaire et environnement de travail respectueux pour tous et toutes. Ici, chaque talent est reconnu, valorisé et encouragé à évoluer, quel que soit son parcours. Envie de faire partie de l’aventure ? Rejoignez-nous !

Ressources humaines - Paie & administration RH

Type de contrat

Télétravail

Non spécifié

Durée du contrat

8 mois

Rémunération

30 à 32K selon profil

Management d'équipe

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

Ville

Noisy le Grand

126 Rue de la Piazza, 93160 Noisy-le-Grand, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans

Informations générales

Entité de rattachement

Mutuaide, filiale du Groupe Groupama, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans en déployant des solutions adaptées pour répondre aux aléas des assurés (dépannage, rapatriement, mise en place de service post-hospitalier, indemnisations…) qu'ils soient en France, ou à l'étranger – 24h/24 et 7j/7.