Gestionnaire administration des ventes (H/F)

BARAN RECRUTEMENT; Nancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en développement cherche un(e) Gestionnaire administration des ventes à Nancy. Vous serez le contact privilégié des clients, gérant les devis et les commandes dans un environnement dynamique. Requisite: Bac + 2 et expérience dans un service commercial, idéalement en secteur médical. Salaire à négocier. Horaire: 39 heures/semaine.

Qualifications

• Expérience dans un service commercial, idéalement dans le secteur médical.
• A l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.
• Anglais est un atout pour ce poste.

Responsabilités

• Relation client avec les centres hospitaliers et EHPAD.
• Établissement des devis et suivi des appels d'offres.
• Gestion des commandes clients.
• Coordination avec les fournisseurs.
• Organisation des transports et suivi des livraisons.

Connaissances

Rigueur

Sens des responsabilités

Organisation

Sens du service client

Formation

Bac + 2

Outils

SAGE

Description du poste

Gestionnaire administration des ventes (H/F)

Gestionnaire administration des ventes (H/F) 54 - NANCY

Offre n° 196TZZM
Gestionnaire administration des ventes (H/F)

Acteur reconnu auprès des établissements de santé sur l'ensemble du territoire français, notre entreprise allie savoir-faire technique, proximité client et innovation pour proposer des solutions performantes et adaptées aux besoins de nos partenaires.Nous nous distinguons par un environnement de travail dynamique et convivial, où la satisfaction client et l'excellence opérationnelle sont au cœur de notre quotidien.Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, faisant partie d'un groupe solide et en développement, où vous aurez l'opportunité de vous épanouir et de relever des défis stimulants.Nous recherchons aujourd'hui en CDI un-e Gestionnaire ADV.Intégré-e à notre service ADV, vous prenez en charge, en autonomie, la gestion d'une de nos entités dans l'objectif de participer activement au maintien de la satisfaction client et à la qualité de nos services.En relations avec les autres services et les commerciaux, vos missions sont concentrées autour des points suivants :- Relation client : interlocuteur-rice privilégié-e des centres hospitaliers et EHPAD, vous assurez un service de qualité et représentez avec professionnalisme l'image de notre entreprise,- Administration des ventes : établissement des devis, suivi des appels d'offres (dont marchés publics UGAP),- Gestion des commandes : réception, traitement et suivi des commandes clients,- Coordination avec les fournisseurs : passation et suivi des commandes auprès de fournisseurs français et étrangers,- Organisation des transports : suivi des livraisons et gestion des documents associés.De formation Bac + 2, vous justifiez d'une première expérience au sein d'un service commercial, idéalement dans le secteur médical.A l'aise avec les chiffres, vous maîtrisez les outils informatiques (nous travaillons sur SAGE).Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : organisation, rigueur et goût du travail bien fait, bon sens et réactivité, souplesse relationnelle et sens du service client.L'anglais est un atout pour ce poste.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• A NEGOCIER

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

10 à 19 salariés

Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.Mme Rachel DELLI GATTI

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