Gestionnaire Achats Publics - Alternance H / F

Adoma; Malakoff; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dédiée à l'intérêt général recherche un gestionnaire achats publics en alternance à Paris. Le candidat idéal prépare un Bac +4/5 en achats publics et possède des compétences en service à la clientèle et en rédaction. Rejoindre l'entreprise offre de nombreux avantages tels que des titres-restaurant, une mutuelle, et un environnement de travail bienveillant.

Prestations

Titres-restaurant

Prime 13ème mois

Mutuelle et prévoyance

Prise en charge des abonnements de transport à 75%

Salle de sport

Qualifications

• Préparez un diplôme de niveau Bac 4 / +5 dans les domaines des achats publics.
• Idéalement, vous avez une expérience en stage ou en alternance.
• Maîtrisez le Pack Office.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de marchés existants.
• Coordonner les projets d'achat avec les parties intéressées.
• Rédiger les pièces nécessaires à la consultation des prestataires.

Connaissances

Curiosité

Rigueur

Autonomie

Capacités rédactionnelles

Relationnel

Maîtrise du Pack Office

Formation

Bac +4 / +5 en achats publics, droit de la commande publique

Outils

SAP

Description du poste

Overview

Gestionnaire achats publics H / F - Alternance

Contrat d'apprentissage (durée 1 à 2 ans)

Poste à pourvoir à partir de septembre / octobre 2025

MISSION

Une mission d'intérêt général

Nos 3 000 collaborateurs veillent au quotidien à un accompagnement de qualité au sein de nos résidences sociales et structures d'hébergement ayant pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au sein du département Achats, vous participez aux achats nationaux en veillant dans le respect des procédures et réglementations en vigueur de la commande publique.

En tant que gestionnaire achats publics en alternance, agir concrètement pour l'intérêt général

C'est participer à / au :

• La gestion d'un portefeuille de marchés existants ou nouveaux en matière de fournitures courantes et de services ;
• Sourcing et à la coordination des projets d'achat avec toutes les parties intéressées ;
• La rédaction des pièces nécessaires à la consultation des prestataires conformément aux procédures internes et en veillant à leur conformité ;
• Pilotage de la performance fournisseurs et à la résolution des litiges éventuels ;
• L'alimentation des tableaux de bord, des indicateurs de performance et de la cartographie des achats.

C'est assurer :

• Le déploiement des marchés ;
• Un rôle de conseils et d'assistance aux équipes dans le cadre de ses marchés.

PROFIL

Les fonctions support du siège d'Adoma nous permettent d'offrir réactivité, proximité et disponibilité à nos résidents et hébergés, ainsi qu'à nos partenaires.

Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre une entreprise qui agit pour l'intérêt général, et que vous :

• Préparez un diplôme de niveau Bac 4 / +5, spécialisé dans les achats publics, le droit de la commande publique ou le droit public des affaires ;
• Disposez idéalement d'une expérience en stage ou en alternance sur les domaines précités
• Êtes curieux, rigoureux et autonome ;
• Disposez de réelles capacités rédactionnelles, d'un bon relationnel et avez la capacité à interagir avec des interlocuteurs variés ;
• Maitrisez le Pack Office. La connaissance de SAP serait appréciée.

Postulez !

Lieu : poste basé à Paris 13ème

Rejoindre Adoma,

C'est bénéficier d'avantages :

• Titres-restaurant / RIE
• Prime 13eme mois, prime vacances et épargne salariale
• Mutuelle et prévoyance
• Prise en charge des abonnements de transport à 75%
• Prestations CSE
• Salle de sport et conciergerie

C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

• Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous
• Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes :

1. 1. D'abord, un premier échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH
2. 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel, avec possibilité d'un test à l'issue.
3. 3. Un dernier échange avec l'équipe RH