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Gérant (te) d'une MICRO-CRECHE - Création en franchise (H/F)

ELYSEE CONCEPT

Toulouse

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Description du poste
Offre n° 197WHBD Gérant (te) d'une MICRO-CRECHE - Création en franchise (H/F)

Cette annonce concerne la création de votre propre micro-crèche en FRANCHISE, et non une offre d’emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Le réseau national de micro-crèches vise à s’implanter dans votre région sous forme de FRANCHISE. Nous proposons de créer votre propre micro-crèche pour répondre au manque de places et de structures d’accueil dans la région. L’enseigne assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant, etc. Une assistance permanente est ensuite assurée pendant l’exploitation de votre micro-crèche. Le contrat est une franchise d’une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d’entrée, la formation, le coût de l’assistance et l’exclusivité territoriale s’élèvent à 19 K€. Le concept et la méthode visent une excellente rentabilité pour les partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes où les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière, l’investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur demande, des informations complémentaires sur ce réseau de micro-crèches pourront être communiquées.

Type de contrat : Franchise
Emploi : non salarié
Salaire :

  • Rémunération : Autre
Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil
Savoir-être professionnels
  • Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur

0 salarié (n’ayant pas d’effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l’année de référence)

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