Gérant (te) d'une MICRO-CRECHE - Création en franchise (H/F)

ELYSEE CONCEPT; Frontignan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Description du poste

Offre n° 197WJWP - Gérant (te) d'une MICRO-CRECHE - Création en franchise (H/F)

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE. Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L''enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l''enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d''une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l''assistance et l''exclusivité territoriale s''élèvent à 19 K€. C''est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l''investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Type de contrat : Franchise
Emploi non salarié

Salaire

• Rémunération : Autre

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l''enfant dans l''apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d''éveil

Savoir-être professionnels

• Etre à l''écoute, faire preuve d''empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d''activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n''ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l''année de référence)

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