Géomètre Expert H / F

GEOFIT; Brive-la-Gaillarde; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de géomètres-experts recherche un Géomètre-Expert pour répondre aux exigences croissantes du secteur. Ce poste inclut l'expertise en foncier, le pilotage de projets tout en garantissant leur qualité technique et financière. Le candidat idéal justifie d'une expérience significative et est capable de développer le portefeuille clients tout en encadrant une équipe. Des avantages tels que des horaires flexibles et des primes sont proposés.

Prestations

Temps de travail et horaires flexibles

RTT

Accord de télétravail

Primes d'intéressement

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Inscription ou inscriptible à l'Ordre des Géomètres-Experts.
• Expérience significative entre 5 et 10 ans dans le secteur foncier.
• Capacité à encadrer et bon relationnel.

Responsabilités

• Apporter une expertise métier dans les services fonciers.
• Piloter des projets en garantissant la qualité technique et financière.
• Développer le portefeuille clients et maintenir de bonnes relations.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Relationnel

Encadrement d'équipe

Développement commercial

Formation

Inscription à l'Ordre des Géomètres-Experts

Expérience de 5 à 10 ans dans le domaine foncier

Description du poste

Overview

Notre agence de Brive-La-Gaillarde, recherche un Géomètre-Expert (H / F) pour renforcer son équipe dans le cadre d'une création de poste.

Responsabilités

• Apporter une expertise métier
• Développer et optimiser les processus de réalisation des prestations foncières ( bornage ; divisions).
• Assurer une veille sur les règles de l'art de la profession.
• Participer activement à l'exécution des missions et mobiliser les moyens humains adaptés pour garantir le succès des projets.
• Assurer un suivi rigoureux de la qualité tout au long des différentes phases des projets, de la planification à la livraison.
• Piloter et gérer des projets
• Garantir la qualité technique et financière des projets que vous pilotez, depuis leur lancement jusqu'à leur livraison.
• Appliquer et faire respecter des standards de sécurité rigoureux à chaque étape des opérations
• Développer l'aspect commercial et la relation client
• Analyser les besoins des clients et rédiger des propositions sur-mesure.
• Maintenir une communication régulière et proactive avec vos interlocuteurs pour assurer leur satisfaction.
• Développer le portefeuille clients et établir des relations durables grâce à une approche commerciale dynamique.
• Encadrer l'équipe
• Transmettre votre expertise et vos bonnes pratiques pour accompagner la montée en compétences de vos équipes.
• Être un véritable leader, en valorisant les succès et en identifiant les axes d'amélioration.
• Vous êtes Géomètre-Expert, inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Géomètres-Experts (OGE).
• Vous justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans le domaine foncier.
• Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie.
• Vous disposez d'un excellent relationnel, d'une capacité à encadrer et d'un goût prononcé pour le travail en équipe.
• Vous avez un intérêt marqué pour le développement commercial.

Avantages

• Temps de travail et horaires flexibles
• RTT
• Accord de télétravail

• Accord de Qualité de Vie au Travail (QVCT)
• Management de proximité
• Environnement moderne et confortable
• Suivi du plan de carrière
• Parcours de formation

• Primes et avantages divers
• Prime d'intéressement
• Prime vacances
• Prime de fin d'année
• Participation aux frais de transports en commun (50%)
• Charte de mobilité douce
• Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage)

• Activité sociale et culturelle (CSE)
• Organisation de sorties et évènements conviviaux
• Site CSE-billetterie avec des tarifs préférentiels
• Carte cadeau / coffret gourmand
• Jeux concours

Mutuelle d'entreprise

Le processus de recrutement

Après avoir postulé, notre recruteuse Jessy prendra connaissance de votre candidature.

Les différentes étapes

• Échange téléphonique
• Entretien avec le responsable concerné
• Testing / vérification des références
• Retour sur la candidature
• Lancement du programme d'intégration

Tenté(e) par l'expérience ? Postulez !