Gardien Logé des Structures Scolaires

Mairie de Puteaux; Puteaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un gardien pour assurer la sécurité et le bien-être des enfants et du public. Le rôle inclut le gardiennage de l'enceinte scolaire, la surveillance technique du bâtiment et l'entretien des locaux. Le candidat idéal doit avoir une certaine expérience, être autonome, discret et posséder un bon sens du relationnel. La collectivité offre des avantages comme un régime indemnitaire, un restaurant municipal et une prime d'assiduité.

Prestations

Traitement Statutaire

Régime indemnitaire avantageux

Prime d'assiduité

Restaurant Municipal

Politique de formation active

Mutuelle subventionnée

Comité d'oeuvres sociales

Qualifications

• Expérience dans le domaine de l'entretien ou du gardiennage.
• Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif.
• Maîtriser les gestes et postures de sécurité.

Responsabilités

• Assurer le gardiennage de l'enceinte scolaire.
• Garantir la bonne transmission d'informations au personnel enseignant.
• S'assurer que le bâtiment est sécurisé à la fin de la journée.

Connaissances

Autonomie

Efficacité

Discrétion

Bon sens du relationnel

Description du poste

Le gardien contribue à la sécurité et au bien‑être des enfants et du public en assurant les missions suivantes :

• Assurer le gardiennage de l'enceinte scolaire
• Garantir le suivi « technique » du bâtiment
• Entretenir chaque jour le secteur défini à proximité de la loge
• Garantir de manière optimale la sécurisation du site (vigilance accrue quant à l'accès à l'école, bien renseigner les outils de liaison mis à disposition en loge, présence effective en loge ou à proximité, enclencher l'alarme du site chaque soir, rendre accessible les locaux ou les fermer aux moments opportuns en fonction des contraintes d'occupation et de service)
• Remise en état des locaux du site durant les vacances scolaires (travail sectorisé à proximité de la loge)

Activités liées au gardiennage de l'enceinte scolaire :

Activités liées au suivi technique du Bâtiment :

Activités liées au nettoyage quotidien à proximité de la loge et au suivi de la société extérieure :

• Garantir tout au long de la journée l'accueil physique et téléphonique de l'établissement
• Contrôler l'accès et l'identité de toute personne entrant et sortant de l'école en tenant et renseignant notamment les outils prévus à cet effet
• S'assurer en fin de journée que le bâtiment est sécurisé (portes et fenêtres fermées, alarme enclenchée, extinction des lumières)
• Garantir la bonne transmission des informations et messages à l'attention du corps Enseignant et de l'équipe d'animation.
• Renseigner chaque jour de fonctionnement la direction du service quant à l'assiduité et la ponctualité des agents du service affecté sur site
• Repérer et signaler à la direction de la structure toute problématique technique pour intervention dans les meilleurs délais.
• Renseigner dans l'outil prévu à cet effet toute intervention technique effectuée

Organiser méthodiquement son travail en fonction des consignes orales ou écrites, du secteur prédéfini à proximité de la loge et des contraintes de fonctionnement (fréquences de passage ou d'occupation) afin de garantir la propreté des lieux

• Repérer et signaler toute problématique en lien avec la société de nettoyage
• Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits
• Connaître les règles d'utilisation des machines
• Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif
• Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, numéros d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie)
• Connaître les gestes et postures de sécurité
• Connaître les créneaux d'occupation des locaux
• Savoir gérer son temps
• Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et / ou interpréter les pictogrammes et respecter les consignes d'utilisation
• Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service
• Savoir travailler en équipe

Justifier en toute circonstance d'un comportement général (attitude, expression orale) adapté au milieu scolaire et aux plus jeunes

• Être autonome, efficace, discret et justifier d'un bon sens du relationnel et du service public

Justifier d'une certaine expérience dans le domaine de l'entretien et / ou du gardiennage

Les conditions de recrutement :

Recrutement par voie statutaire (mutation / détachement) ou contractuelle

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :

• Traitement Statutaire
• Régime indemnitaire avantageux
• Prime d'assiduité
• Restaurant Municipal
• Politique de formation active
• Mutuelle et Prévoyance subventionnées en partie par la collectivité
• Comité d'oeuvres sociales (COS)
• Congé solidaire en partenariat avec l'association Planète Urgence

Vous disposez des compétences attendues, êtes dynamique, désireux de travailler au sein d'une collectivité innovante, rejoignez nos équipes.

Adressez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire.