gardien(en) résidence sociale/ Week-end Partiel (H/F)

LA CASTELLINA; Saint-Fargeau-Ponthierry; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence sociale en Île-de-France recherche un gardien polyvalent en CDI pour un poste de nuit en temps partiel. Vous serez responsable de la surveillance des résidents et de l'entretien des locaux, avec un salaire brut mensuel de 1300 € et diverses primes. Une expérience de 3 ans en gardiennage est requise, ainsi que des compétences manuelles pour effectuer des réparations. Le poste implique des astreintes sur place le week-end.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

Qualifications

• Expérience indispensable de 3 ans dans le gardiennage.
• Employé non qualifié avec compétences manuelles.

Responsabilités

• Nettoyage des parties communes et gestion des poubelles.
• État des lieux, nettoyage des chambres et contrôle des accès.
• Surveillance continue pour assurer la tranquillité des résidents.
• Contrôle de la sécurité et gestion des alarmes incendie.
• Petites réparations et entretien général des locaux.

Connaissances

Capacité à contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer des pannes sur installations

Réparer ou remplacer des éléments de porte et fenêtre

Description du poste

Offre n° 201WFBB: gardien(en) résidence sociale/ Week-end Partiel (H/F)

Au sein d'un établissement d'hébergement social nous recherchons un gardien polyvalent de nuit (H/F) en temps partiel 25h, les week-ends. Vous êtes manuel(le) et possédez de bonnes capacités d'adaptation pour effectuer divers petits travaux. Vous avez de bonnes compétences relationnelles avec un sens du service car vous serez l'interlocuteur/l'interlocutrice principal(e) des résidents. Vous savez faire respecter les règles et les interdits. Vous avez une première expérience dans le gardiennage de résidences, foyers, hôtel social, bailleur social.

Responsabilités

• Nettoyage des parties communes et sortie hebdomadaire des poubelles
• Etat des lieux sorties et entrées, nettoyage des chambres et autres locaux
• Rondes dans l'établissement, surveillance en permanence pour permettre la tranquillité des résidents et éviter les dégradations
• Surveillance entrées sorties, contrôle des chambres, accueil des résidents
• Contrôle de la sécurité et des alarmes incendie (centrale alarme)
• Petites réparations et entretiens des locaux, travaux de peinture, etc.
• Écrire et formaliser sur le cahier de liaison, savoir utiliser les mails (comprendre et répondre)

La personne doit dormir sur place du lundi soir au samedi matin, les nuits jusqu'au lundi matin (pas de travail entre 23h et 08h le lendemain, uniquement en cas d'urgence). Salaire + primes d'astreintes à hauteur de 15 € / astreinte + indemnité repas + une partie de la mutuelle. Temps partiel 25 h par semaine avec astreintes de 2 nuits à passer sur place : Samedi 9 h–22 h, Dimanche 10 h–23 h, Lundi 08 h–09 h.

Type de contrat

CDI

Déplacements

Jamais

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 1300 € sur 12 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Salaire + indemnités astreinte + panier repas + 50 % mutuelle + 50 % transport

Profil souhaité

Employé non qualifié

Expérience

• 3 ans – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, etc. de portes, fenêtres, …

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire